Angespannte Atmosphäre hinter gespielter Lockerheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine wirkliche Struktur der Arbeitsabläufe. Gespräche mit einzelnen MA über Veränderungen oder Verbesserungen im Arbeitsablauf werden zwar geführt oder zugelassen, aber es ändert sich nichts. Alles wird immer auf später verschoben und dabei bleibt es dann auch.
Verbesserungsvorschläge
Der Kopf der Firma sollte erneuern werden, da ansonsten die Altlasten und schlechten Angewohnheiten immer wieder in den Vordergrund kommen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird durch die GF und deren „Handlanger“immer wieder versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen, dadurch entsteht ein angespanntes Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation basiert nur innerhalb der GF und deren „Verbündeten“.
Kollegenzusammenhalt
Die MA versuchen alles, werden aber auch hier von oben intrigiert. Leider hat man den Eindruck, dass es nicht gern gesehen wird, wenn sich MA richtig gut verstehen.Ohne
Work-Life-Balance
Viele MA müssen sehr viele Überstunden leisten, ein Abbau gestaltet sich schwierig, da es an Personal fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Einige MA werden bevorzugt behandelt und werden somit als „Spione“ eingesetzt.
Die Lockerheit ist nur gespielt, die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz okay, es mangelt aber an bestimmten Arbeitsmitteln, die nötig gebraucht werden um effektiv und zeitgemäß zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen?
Wenn ja , werden immer die gleichen MA bedacht.