Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VPSitex Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Arbeitgeber pflegte eine offene und konstruktive Kommunikation, die Mitarbeitende sowohl förderte als auch motivierend forderte.
Der Zusammenhalt im Team war sehr ausgeprägt, und ein fairer sowie wertschätzender Umgang miteinander wurde aktiv gelebt.
Es bestand grundsätzlich Bereitschaft, auf Mitarbeitende einzugehen. Wie ausgewogen die Work-Life-Balance empfunden wurde, war jedoch von den jeweiligen Rahmenbedingungen abhängig.
Das Verhalten war stets vorbildlich und lösungsorientiert. Eine unfaire Behandlung habe ich zu keiner Zeit erlebt.
Definitiv vorhanden und im Arbeitsalltag deutlich spürbar.
Es herrschte eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit positivem Startup-Charakter. Der Umgang miteinander war stets respektvoll, wertschätzend und rücksichtsvoll und wurde durch eine starke Führung zusätzlich unterstützt und geprägt.