Top Arbeitgeber mit sozialem Verantwortungsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorstand mit viel Menschlichkeit, Nähe zu den MA, Weitsicht und Mut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich wenig bis nichts. Manchmal fehlt mir etwas die Risikobereitschaft und die Investition in technische Innovationen. Auf der anderen Seite gehört Vorsicht, Sicherheit und damit verbunden die wirtschaftliche Stabilität zu für mich wichtigen Kriterien bei meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Seminare und Weiterbildungen aktuell oft nur für Jobwechsler oder ganz junge AN und nicht für Mitarbeiter, die seit Jahren auf einer Stelle einen guten Job machen.
Immer noch sehr verankertes Hierarchiedenken. Zu viele Führungsebenen, was aber in vielen Banken leider immer noch üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es wohl solche Führungskräfte und Andere. Die vom Vorstand erhoffte und vorgelebte Kultur und Arbeitsatmosphäre empfinde ich aber als absolut positiv und sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt absolut positiv. Manchmal wünsche ich mir, das Ehrlichkeit und Offenheit mehr belohnt würden als "konsequente Diplomatie".
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist natürlich zu differenzieren und von Führungskraft zu Führungskraft sehr unterschiedlich. Ziele im Geschäftsstellen-Netz werden oft sehr deutlich zu ambitioniert und zu wenig realistisch geplant und dann fehlt die Motivation nochmal alles für die letzten paar Prozent rauszuholen.
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden vergleichsweise gute Gehälter gezahlt.
Bei den Sozialleistungen wurde aus meiner Sicht viele Jahre nicht viel gemacht und deshalb an Attraktivität gegenüber direkten Mitbewerbern verloren. z.B. Geldliche Leistungen (Gratifikationen, Jubiläen, Parkplatzkostenübernahme, etc.) aber auch betriebliche AV. Dennoch können wir insgesamt sehr zufrieden sein.
Image
Die Mitarbeiter wissen zu schätzen, was sie an der VR-Bank als AG haben und identifizieren sich größtenteils sehr mit unserer VR-Bank.