Unflexibel und althergebrachte Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind mit wenig schon überfordert.
Kommunikation
Extrem schlecht - wenige wissen alles, der Rest erst, wenn es fünf vor zwölf ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten fürchten um ihren Stuhl.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten (selbst in der Abteilung), keine Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden.
Interessante Aufgaben
Viel nach vorgegebenem Schema und keine Entscheidungsspielräume.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden kaum wertgeschätzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Für die Urgesteine wird viel getan, da bleibt keiner auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Teils veraltete Ausstattung und EDV ist ein ständiges Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier nur ein großes PR-Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur an den Bankentarif angelehnt.
Image
Regionalität wird hier groß geschrieben. Das kommt aber nur noch bei alten Kunden an. Für jüngere Kunden uninteressante Bankverbindung.
Karriere/Weiterbildung
Immer die gleichen Kollegen werden gefördert.