Angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungswille der Bank
- o.g Benefits
- Mitarbeiterevents (Wintertag, Geno- Sommer-/ Winterspiele)
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50% möglich)
- Die Auszubildenden werden in Projekte mit einbezogen, lernen die ganze Bank kennen (Durchlaufen fast alle Abteilungen)
Verbesserungsvorschläge
-Anbieten eines Get Together mit anderen Kollegen, um sich unabhängig von Besprechungen austauschen zu können.
- Weiterhin an den Themen Kommunikation und Umwelt arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Schwierigkeiten kann in der Regel schnell gemeinsam eine passende Lösung gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich wurde von Anfang an über Weiterbildungen gesprochen, stetiges Angebot für Fortbildungen. Bei Fragen ist man bei unserem Personalentwickler gut aufgehoben und wird auch bei Schwierigkeiten sehr gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an einen Tarifvertrag geknüpft, zusätzlich unterstützt der AG den AN mit Zuschüssen für Fitnessstudios (20€/ Monat), Zahlung von VL (40€), Angebot des Bikeleasings sowie BAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber tut einiges für die Umwelt, dies ist natürlich noch ausbaufähig, was allerdings aktiv angegangen wird. Das Thema Sozialbewusstsein wird groß geschrieben, der AG unterstützt viele lokale Vereine in Form von Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch untereinander kommt meist zu kurz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon länger ein Thema, wird aber aktiv angegriffen. Bewundernswert, was in den letzten Monaten alles auf die Beine gestellt wurde. Von der internen Hausmesse bis zum eigen entwickelten Intranet. Manchmal ist es schwierig, mit anderen Abteilungen/ Abteilungsleitern zu kommunizieren.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung und das positive Feedback.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und freuen uns, dass das bei unseren Mitarbeitenden ankommt.
Personalentwicklung liegt uns am Herzen, denn das Haus ist nur so gut, wie seine Mitarbeitenden.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und beginnen aktuell damit, Inhouse-Hospitationen anzubieten, um zum einen den Austausch untereinander, aber vor allem das Verständnis füreinander zu stärken.
Viele Grüße