36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offen, modern, fair - hier will ich alt werden :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Dillingen a.d.Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausforderungen werden offen kommuniziert und es wird sehr schnell nach Lösungen gesucht. Die Mitarbeiter werden in Prozesse gut eingebunden. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und modern.
Arbeitsatmosphäre
Top! Vom Willkommens-Gruß an herrscht ein herzliches Miteinander. Erfahrene Kollegen teilen gerne ihr wissen und egal wo, was man fragt, bekommt man Hilfe und Unterstützung. Unser Team ist sehr heterogen und so kommen viele Ideen zusammen, die fair besprochen werden.
Image
Die Bank ist um ein vielfaches moderner, als man von außen denken mag.
Work-Life-Balance
Stundenausgleich ist möglich und die Aufgaben sind realistisch zu in der Arbeitszeit zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein gutes Angebot. Ich würde mir noch mehr Angebote außerhalb des Verbands wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wünsche ich mir einen Tick mehr, z.B. FairTrade-Kaffee. Dafür werden bei Werbemitteln Nachhaltigkeitsaspekte mehr und mehr fokussiert. Sozialbewusstsein liegt in der DNA einer Genossenschaftsbank und war ein Grund, mich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Super! Durch die Veranstaltungen und gemeinsamen Aktionen ist der Zusammenhalt top. Auch wenn das Gebiet groß ist, wird man in jeder Geschäftsstelle offen empfangen und gehört dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Man ist stolz auf langjährige Mitarbeiter. Das wurde schon beim Bewerbungsgespräch hervorgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich in jeder Ebene. Es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen und für Ideen gibt es überall ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top. Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch.
Kommunikation
Das Intranet gehört als Morgenlektüre zum Start in den Tag. So hat man aus allen Abteilungen die neuesten Themen parat und kann sich informieren. Kritik bleibt immer auf der Sachebene, Lob wird gerne weitergegeben.
Gleichberechtigung
Sehr fair. Natürlich sind auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Entgegen aller Klischees und auch meiner Vorurteile als Branchenfremde: Die Aufgaben sind sogar sehr interessant. Ich dachte, man arbeitet viel nach Vorgabe ab, aber das Gegenteil ist der Fall. Man achtet sehr darauf den individuellen Charakter der Bank zu visualisieren und hat tolle Projekte, die auf Ideen von Kollegen aus dem eigenen Haus aufbauen.
Gehalt/Benefits
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Gute Entscheidung zu hierher zu wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Dillingen a.d.Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe. ✅
Hinterlässt das Gefühl, ein Teil vom Ganzen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Internetleitung am ein oder anderen Standort wäre Vebesserungswürdig.
Bessere Parkplatzlösung in Dillingen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, das gerade die Kommunikation im Haus lobend erwähnt wird. Hier arbeiten wir stetig im Rahmen unseres Intranets "HeimatNetz", aber auch den Tools von Microsoft im M365-Umfeld an Verbesserungen.
Dass die Parkplatzsituation in Dillingen für die Mitarbeitenden nicht optimal ist, ist uns bewusst und wir versuchen auch hier gemeinsam Lösungen zu finden. Wichtig ist uns, dass die Innenhofparkplätze der Bank unseren Kunden zur Verfügung stehen. Die zentrale Lage der Bank in der Innenstadt macht die Parkplatzsuche zudem anspruchsvoll. Uns steht ein begrenztes Kontingent für dem nahegelegenen Großparkplatz zur Verfügung, das jedes Jahr im Haus neu ausgeschrieben wird. Im näheren Umfeld finden sich auch einige Parkplätze in Seitenstraßen, die ohne Parkscheibe genutzt werden können. Kommen Sie gerne auf uns zu und wir versuchen eine Lösung zu finden.
Geben Sie uns gerne weiterhin aussagekräftiges Feedback, um uns auch in Zukunft stetig verbessern zu können.
Viele Grüße
Hier kann man sich sehr wohl fühlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganz, ganz viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Geschäftsgebiet, das ist einerseits sehr gut, aber teilweise sind die Wege weit. Allerdings gibt es Firmenfahrzeuge und eine gute Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Digitalisierung arbeiten, um Mittelfristig es einfacher zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich früher schon von extern kennengelernt und war u.a. der Grund meines Wechsels in die Bank
Image
Ja, den ein oder anderen findet man immer. Aber schon Top Image
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gestaltung und nach eigenen Prioritäten machbar
Karriere/Weiterbildung
Der der will, der kann hier, zweifelsohne!
Gehalt/Benefits
Fair und sozial mit klaren Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon gut gelebt, hat aber auch noch Verbesserungspotenzial (Papier etc.)
Kollegenzusammenhalt
fast sogar 5 Sterne, aber es gibt überall.......
Umgang mit älteren Kollegen
:-) Ich bin sehr glücklich hier
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Noch nicht optimal, aber spätestens mit dem Umzug Modern und innovativ
Kommunikation
100 % oder 5 Sterne wäre vielleicht ein wenig zuviel, aber nah dran
Gleichberechtigung
soweit ich das beurteilen kann keine Einwände
Interessante Aufgaben
jede Menge und man wird sehr gut mit einbezogen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und freuen uns, dass Sie Themen wie Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und unsere Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen.
Über unser "HeimatNetz" wollen wir die Kommunikation in die richtigen Bahnen lenken und alle Mitarbeitenden zeitgleich zu entsprechenden Themen zu informieren. Unser Intranet ist über unsere eigene App sogar jederzeit über die privaten Endgeräte nutzbar - sofern man das möchte. Auch im Hinblick auf NewWork arbeiten wir mit M365 immer weiter an kollaborativer Arbeit und einer noch besseren Kommunikation im Haus.
Auch wir freuen uns auf unseren gemeinsamen Umzug in unsere neue Hauptstelle Günzburg in 2027 und damit auf weiter verbesserte Arbeitsbedingungen. Am Beispiel unserer neuen Hauptstelle in Burgau erkennt man schon heute, wie gut das für die Kolleginnen und Kollegen funktioniert, vor allem aber auch von unseren Mitgliedern und Kunden angenommen wird.
Geben Sie uns gerne weiterhin aussagekräftiges Feedback, um uns auch in Zukunft stetig verbessern zu können.
Viele Grüße
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grund Kommunikation mit Führungskräften und die Unterstützung unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, es sollte nur mache Arbeit bzw mancher Fleiß mehr geschätzt werden und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sollten mehr unterstützt werden.
Eine gewisse Flexibilität der Arbeitszeit fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und freuen uns, dass Sie Themen wie Kommunikation und Teamwork zu schätzen wissen.
Gerade Weiterbildung und flexible Arbeitswelten sind uns besonders wichtig. Egal, ob es sich um unser hauseigenes Talentprogramm, unser Traineekonzept oder die ganz individuelle, persönliche Weiterentwicklung handelt, unsere Personalentwicklung ist jederzeit ansprechbar und arbeitet dabei eng mit unseren Führungskräften zusammen. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit eines Austauschs mit unserem Bereich Personal.
Moderne Arbeitswelten, wie auch flexible Arbeitszeiten für unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Gerade in Service- und Beratungsbereichen sehen wir eine Verantwortung gegenüber unseren Mitgliedern und Kunden. Kommen Sie gerne auf uns zu, um über Ihre Gedanken zu sprechen.
Geben Sie uns gerne weiterhin aussagekräftiges Feedback, um uns auch in Zukunft stetig verbessern zu können.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - leider kommt wenig Nachwuchs nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Günzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang. Der Mensch steht im Vordergrund. Langfristige Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und guter Zusammenhalt. Faire Umgangsweise. Teilweise altmodische Ansichten
Work-Life-Balance
Gut. Es gibt seit einiger Zeit eine Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Vorbildlich
Gehalt/Benefits
Generell gut. Jedoch sollte meineserachtens alte Gehaltsstrukturen überdachte werden. Die Bank wird von einigen Mitarbeitern getragen. Einige gehen in Rente und es kommen wenig junge Kollegen nach die diese Lücke schließen können.
Zudem wird der Berufe gehaltstechnisch im Vergleich zur Industrie / IT immer uninteressanter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Faire und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice / Freischaltung von Notebooks nicht möglich. Wäre wünschenswert (natürlich an die Arbeit angepasst)
Kommunikation
Seit Jahren ein Thema. Man merkt eine Verbesserung. Jedoch manchmal unglückliches Bild
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung und das positive Feedback.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und freuen uns, dass das bei unseren Mitarbeitenden ankommt.
Über Verbesserungsvorschläge freuen wir uns ebenfalls jederzeit.
Viele Grüße
Attraktiver Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Dillingen a.d.Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, Regionalität, Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, einheitliche Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische für alle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und freuen uns, dass Sie Themen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und unsere Werte zu schätzen wissen.
Über unser "HeimatNetz" wollen wir die Kommunikation in die richtigen Bahnen lenken und alle Mitarbeitenden zeitgleich zu entsprechenden Themen zu informieren. Unser Intranet ist über unsere eigene App sogar jederzeit über die privaten Endgeräte nutzbar - sofern man das möchte.
Besonders stolz sind wir auf die Neueröffnung unserer Hauptstelle in Burgau in der den Mitarbeitenden die modernsten Arbeitsplätze zur Verfügung stehen. Die Planungen für den Neubau unserer Hauptstelle in Günzburg laufen bereits auf Hochtouren. Auch die Hauptstellen in Dillingen und Holzheim wurden in den letzten Jahren aufwendig renoviert und modern gestaltet. Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitenden hervorragende Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.
Geben Sie uns gerne weiterhin aussagekräftiges Feedback, um uns auch in Zukunft stetig verbessern zu können.
Viele Grüße
Man versucht gute Mitarbeiter zu fördern, ist aber nicht bereit, das Gehalt entsprechend zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Günzburg gearbeitet.
Kommunikation
Zu wenig und zu undurchsichtige Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen können.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und wünschen uns, dass das auch bei unseren Mitarbeitenden so ankommt.
Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden uns damit unterstützen.
Wir freuen uns, dass unser Engagement in Sachen Karriere und Weiterbildung wahrgenommen und geschätzt wird.
Gerade in Sachen Kommunikation sind wir sehr stolz auf unser hauseigenes Intranet "HeimatNetz", dass neben vielerlei Informationen zum Haus und darüber hinaus auch viele Möglichkeiten an Feedbacks und Mitgestaltung bietet. Unser Intranet verfolgt genau das Ziel, Kommunikation in die richtigen Kanäle und adressatengerecht zu steuern. Sollte dies nicht wie gewünscht ankommen, freuen wir und unsere zahlreichen Redakteure über Feedback.
Die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Deswegen freuen wir uns auf den Neubau unserer Hauptstelle in Günzburg, den "VR-Campus". Tatsächlich wird die Fertigstellung der Maßnahme noch etwas Zeit in Anspruch nehmen, jedoch erhält man schon heute einen Eindruck der neuen Arbeitswelten in unserer neu eröffneten Hauptstelle in Burgau, in die wir auch Mitarbeitende anderer Filialen gerne einladen.
Wir nehmen das Thema Gehalt ernst und sind stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen anzubieten, die sowohl den Marktstandards als auch den individuellen Leistungen gerecht werden. Wir schätzen den Austausch und die Transparenz und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Bei weiteren Fragen oder Anmerkungen stehen wir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Potenzial für Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte insgesamt besser sein. Es gibt zwar einige positive Momente im Team, doch leider wird oft der Eindruck erweckt, dass bestimmte Mitarbeiter vom Chef bevorzugt werden, was zu einer gewissen Unausgewogenheit im Team führt. Dadurch kann es zu Spannungen und einer gewissen Unsicherheit kommen, vor allem, wenn das Gefühl aufkommt, dass Leistungen und Anerkennung nicht immer fair verteilt sind. Für ein harmonisches und motiviertes Arbeitsumfeld wäre es wünschenswert, wenn mehr Wert auf Gleichbehandlung und Teamzusammenhalt gelegt würde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war leider nicht gegeben. Es gab kaum Flexibilität, und die Arbeitszeiten schienen wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse zu nehmen. Oft hatte man das Gefühl, einfach nur „die Zeit abzusitzen“, anstatt produktiv arbeiten zu können. Zudem wurde einem teilweise ein Buch in die Hand gedrückt, als eine Art „Beschäftigung“, was den Eindruck verstärkte, dass die Arbeitsweise nicht wirklich auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet war
Kommunikation
Man erfährt die wichtigen Dinge meist durch Flurfunk.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph SteurBereichsleiter Unternehmensentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Weiterempfehlung.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und freuen uns, dass Sie Themen wie unser Engagement in Sachen Nachhaltigkeit und unsere Investitionen in gute Arbeitsbedingungen zu schätzen wissen.
Auch die Zusammenarbeit unserer Teams ist uns wichtig und wird durch vielfältige Maßnahmen gefördert.
Über unser "HeimatNetz" versuchen wir die Kommunikation in die richtigen Bahnen zu lenken und alle Mitarbeitenden zeitgleich zu entsprechenden Themen zu informieren. Unser Intranet ist über unsere eigene App sogar jederzeit über die privaten Endgeräte nutzbar - sofern man das möchte. Hinsichtlich Karriere/Weiterbildung sind wir stolz auf unseren neuen Mitarbeiterdialog, der seit 2024 explizit auf die persönliche, individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Persönliche Gespräche mit unserer Spezialistin für Personalentwicklung sind jederzeit möglich. Nehmen Sie dieses Angebot gerne an.
Geben Sie uns gerne weiterhin aussagekräftiges Feedback, um uns auch in Zukunft stetig verbessern zu können.
Viele Grüße
- 1. Lehrjahr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Servicekraft in Dialogmarketing im Bereich PR / Kommunikation bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Lauingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich bemüht uns über alle wichtigen Themen zum Beispiel über Regeln in der Bank etc. aufzuklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mitgeben das man evt. die nächsten Azubis besser über das Thema Stempeln aufklärt. Da ich anfangs oft die Meldung bekommen habe, das ich zu lange gearbeitet habe wegen dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie in einer kleine Familie in unsere Abteilung. Jeder ist sehr zuvorkommend.
Karrierechancen
Es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Bin sehr zufrieden!
Die Ausbilder
Sie bemühen sich alle uns in einem Angenehmen Arbeitstempo alle Themen beizubringen.
Spaßfaktor
Meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist sehr interessant die SBZ - Einarbeitungsdatei zu bearbeiten, da man dort immer was neues dazu lernt.
Respekt
Jeder geht sehr respektvoll miteinander um.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Ausbildung im 1. Lehrjahr zur Servicekraft für Dialog Marketing
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Servicekraft für Dialog Marketing im Bereich PR / Kommunikation bei VR-Bank Donau-Mindel eG in Lauingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie gut auf uns eingeht und uns anbietet das wir uns immer melden können wenn wir Hilfe brauchen oder Anliegen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Hier bei uns im SBZ sind alle richtig nett und hilfsbereit und haben uns von Anfang an gut aufgenommen
Karrierechancen
Man hat immer gute Möglichkeiten sich Fortzubilden und weiter zu kommen
Arbeitszeiten
Wir arbeiten von 08:00 - 17:00 Uhr und haben wöchentlich Mittwoch& Donnerstags Berufsschule.
Ausbildungsvergütung
Wir bekommen immer pünktlich am 15. Lohn und wenn dies das Wochenende ist, dann bekommen wir es immer an dem Freitag davor. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld kriegen wir zusätzlich auch noch.
Die Ausbilder
sehr verständnisvoll und jeder Zeit hilfsbereit
Spaßfaktor
Wir werden immer gut beschäftigt und die Aufgaben machen sehr viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Uns wird schon sehr viel zugetraut und wir dürfen schon nach wenigen Monaten die ersten Telefonate führen
Variation
Es wird uns viel Abwechslung angeboten und wir bekommen die Chance auch in anderen Abteilungen einen Einblick zu bekommen
Respekt
Sowohl unsere Mitarbeiter als auch die Ausbilder gehen sehr respektvoll mit uns um
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VR-Bank Donau-Mindel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden VR-Bank Donau-Mindel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VR-Bank Donau-Mindel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.