Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
FirmenwagenHerausforderungen werden offen kommuniziert und es wird sehr schnell nach Lösungen gesucht. Die Mitarbeiter werden in Prozesse gut eingebunden. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und modern.
Fairer Umgang. Der Mensch steht im Vordergrund. Langfristige Ausrichtung
Kommunikation auf Augenhöhe. ✅
Hinterlässt das Gefühl, ein Teil vom Ganzen zu sein.
Das Sie gut auf uns eingeht und uns anbietet das wir uns immer melden können wenn wir Hilfe brauchen oder Anliegen haben.
Die Grund Kommunikation mit Führungskräften und die Unterstützung unter Kollegen.
Großes Geschäftsgebiet, das ist einerseits sehr gut, aber teilweise sind die Wege weit. Allerdings gibt es Firmenfahrzeuge und eine gute Infrastruktur.
Schlecht finde ich nichts, es sollte nur mache Arbeit bzw mancher Fleiß mehr geschätzt werden und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Die Internetleitung am ein oder anderen Standort wäre Vebesserungswürdig.
Bessere Parkplatzlösung in Dillingen wünschenswert.
Manchmal lange Entscheidungswege
Nichts! Ich bin sehr zufrieden.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sollten mehr unterstützt werden.
Eine gewisse Flexibilität der Arbeitszeit fehlt.
Weiter an der Digitalisierung arbeiten, um Mittelfristig es einfacher zu machen.
Ich kann mitgeben das man evt. die nächsten Azubis besser über das Thema Stempeln aufklärt. Da ich anfangs oft die Meldung bekommen habe, das ich zu lange gearbeitet habe wegen dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Kommunikation, einheitliche Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische für alle)
Siehe oben.
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Donau-Mindel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll und wertschätzend. Man ist stolz auf langjährige Mitarbeiter. Das wurde schon beim Bewerbungsgespräch hervorgehoben.
:-) Ich bin sehr glücklich hier
Viel Unterstützung und Anerkennung durch ältere Kollegen bekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Donau-Mindel ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man erfährt die wichtigen Dinge meist durch Flurfunk.
Zu wenig und zu undurchsichtige Kommunikation
Es gibt sehr spärliche Informationen, selbst zu wichtigen Themen
Die Kommunikation ist okay, aber nicht mehr. Teilweise fehlt gefühlt sowohl für interne wie auch externe Kommunikation eine Strategie und ein klares Bewusstsein für Ziele/Zielgruppen.
Der Kontakt "nach oben" ist eher spärlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Der der will, der kann hier, zweifelsohne!
Wir haben ein gutes Angebot. Ich würde mir noch mehr Angebote außerhalb des Verbands wünschen.
Vorbildlich
Man hat immer gute Möglichkeiten sich Fortzubilden und weiter zu kommen
Es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
