Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR-Bank Donau-Mindel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Intranet gehört als Morgenlektüre zum Start in den Tag. So hat man aus allen Abteilungen die neuesten Themen parat und kann sich informieren. Kritik bleibt immer auf der Sachebene, Lob wird gerne weitergegeben.
Super! Durch die Veranstaltungen und gemeinsamen Aktionen ist der Zusammenhalt top. Auch wenn das Gebiet groß ist, wird man in jeder Geschäftsstelle offen empfangen und gehört dazu.
Stundenausgleich ist möglich und die Aufgaben sind realistisch zu in der Arbeitszeit zu bewältigen.
Stets vorbildlich in jeder Ebene. Es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen und für Ideen gibt es überall ein offenes Ohr.
Entgegen aller Klischees und auch meiner Vorurteile als Branchenfremde: Die Aufgaben sind sogar sehr interessant. Ich dachte, man arbeitet viel nach Vorgabe ab, aber das Gegenteil ist der Fall. Man achtet sehr darauf den individuellen Charakter der Bank zu visualisieren und hat tolle Projekte, die auf Ideen von Kollegen aus dem eigenen Haus aufbauen.
Top! Vom Willkommens-Gruß an herrscht ein herzliches Miteinander. Erfahrene Kollegen teilen gerne ihr wissen und egal wo, was man fragt, bekommt man Hilfe und Unterstützung. Unser Team ist sehr heterogen und so kommen viele Ideen zusammen, die fair besprochen werden.