46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die zahlreichen Benefits sowie die klare Führungskultur. Man weiß, woran man ist, und wird gefördert.
Die Offenheit und die Freundlichkeit bis zur Vorstandsebene.
Die Kommunikation noch weiter verbessern. In letzter Zeit war das richtig gut und diesen Weg beibehalten.
Ein spitzen Team. Alle sind freundlich und die DU-Kultur wird hier gelebt.
Die VR Bank ist immer gut angesehen und wir haben eine gute kundenbindung
Es wird versucht alles was geht möglich zu machen und die Möglichkeit des Homeoffice ist wirklich ein Segen.
Manchmal dauert es bis man die Möglichkeit der Weiterbildung bekommt und leider bekommt man manchmal auch ziemlich den wind aus den Segeln genommen.
Gehalt ist hier ein graues Tuch und wenn die Führungskraft darauf anspricht bekommt man leider keine konkreten antworten
Einzelne im Team fallen immer aus der Reihe
Meist gut und ein paar Ausnahmen gab es. Aber im großen und ganzen wirklich gut.
Manchmal fehlen Informationen oder wenn man etwas anspricht dauert es ewig bis sich etwas bewegt. Leider muss man bestimmte Dinge auch öfters ansprechen.
Manchmal wird man zu spät oder gar nicht über Neuerungen benachrichtigt. Das bessert sich aber nach und nach mehr.
Besser geht wahrscheinlich immer.
Hier ist kein Tag wie der andere.
Die Gesprächskultur (regelmäßige Wochengespräche mit allen Mitarbeitern) sollte wieder zurückgefahren werden. Dies bindet zu viel Zeit bei den Führungsmitarbeitern als auch bei den "Untergebenen". Die Führungsmitarbeiter hätten dann auch wieder mehr Zeit, "richtig mitzuarbeiten".
Sehr vieles! Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und herzlich, der Umgang im Team respektvoll und unterstützend. Ich schätze die moderne Arbeitsweise, die Flexibilität (inkl. Homeoffice und Workation!) und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Besonders gefallen mir auch die klaren Werte, das regionale Engagement und das echte Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung. Es ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlt.
Ehrlich gesagt: nichts wirklich Schlechtes. Wie überall gibt es kleine Stellschrauben, an denen man drehen kann – aber das geschieht hier mit offenem Ohr und echter Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Besonders positiv ist, dass Feedback nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt wird. Genau das macht für mich einen starken Arbeitgeber aus.
Viele Dinge laufen bereits hervorragend – sei es Kultur, Führung, Weiterbildung oder das neue Workation-Angebot. Vielleicht lässt sich dieses starke Gesamtbild künftig noch gezielter nach außen tragen – z. B. durch authentische Mitarbeitenden-Testimonials, Einblicke in den Arbeitsalltag oder kurze Erfahrungsberichte. Das stärkt nicht nur das Image als moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, sondern schafft auch intern ein zusätzliches Gefühl von Stolz und Zugehörigkeit.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echtem Teamgeist. Führungskräfte begegnen uns auf Augenhöhe und geben Raum für Eigenverantwortung. Man fühlt sich gesehen und unterstützt – auch in stressigen Zeiten. Lob, konstruktives Feedback und ein freundlicher Umgangston sind selbstverständlich. Eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne Leistung bringt.
Die VR Bank Fulda eG genießt in der Region einen exzellenten Ruf – als verlässlicher Partner für Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen. Das positive Image basiert auf Nähe, Kompetenz und gelebter Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Intern wie extern wird die Bank als modern, glaubwürdig und bodenständig wahrgenommen – und das völlig zu Recht.
Die Bank bietet flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – das erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spürbar. Urlaube und freie Tage werden unkompliziert genehmigt, auch kurzfristig. Überstunden halten sich in Grenzen und werden fair ausgeglichen. Rücksicht auf persönliche Lebenssituationen ist selbstverständlich.
Fortbildungen machen nicht nur fachlich Sinn, sie machen hier auch wirklich Spaß. Die Angebote sind vielfältig, praxisnah und hervorragend organisiert. Ob Präsenz oder digital – das Lernen wird einem leicht gemacht. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt volle Unterstützung und individuelle Perspektiven.
Ich habe mehr angeboten bekommen, als ich ursprünglich gefordert hatte – und das mit einem Lächeln und echter Wertschätzung. Das Gehalt ist absolut fair, marktgerecht und wird durch starke Sozialleistungen ergänzt, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Gesundheitsangebote. Leistung wird gesehen – und anerkannt.
Nachhaltigkeit und ethisches Handeln sind bei der VR Bank Fulda eG fest in der Kultur verankert. Besonders beeindruckt mich, wie engagiert sich die Bank für die Region einsetzt – sei es durch Unterstützung lokaler Vereine, Bildungsprojekte oder soziale Initiativen. Wer hier arbeitet, merkt: Es geht nicht nur ums Geschäft, sondern um echten gesellschaftlichen Beitrag. Das motiviert – und passt genau zu dem, was ich auch fachlich mitbringe.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist herausragend. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen. Der Umgang ist freundschaftlich, respektvoll und geprägt von echtem Teamgeist. Hier zählt das Wir-Gefühl – nicht das Ego.
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt – fachlich wie menschlich. Ihr Wissen hat einen hohen Stellenwert und wird bewusst eingebunden. Der generationenübergreifende Austausch funktioniert gut: Viele bringen sich aktiv ein, geben ihr Know-how weiter und werden dafür anerkannt. Altersdurchmischte Teams sind gelebter Alltag – das stärkt den Zusammenhalt und das gegenseitige Verständnis.
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, kommunizieren klar und respektvoll. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Feedback erfolgt konstruktiv und regelmäßig. Leistung wird anerkannt, persönliche Entwicklung gefördert. Auch in schwierigen Situationen stehen Vorgesetzte hinter ihrem Team und haben ein offenes Ohr – fachlich wie menschlich.
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne, helle Büros mit ergonomischer Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen den Alltag angenehm. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Besonders schön: Es gibt richtig guten Kaffee – und das merkt man täglich!
Informationen werden offen geteilt – sowohl im Team als auch durch die Führungsebene. Regelmäßige Meetings sorgen für Klarheit über Ziele, Erwartungen und Veränderungen. Fragen sind jederzeit willkommen, Feedback wird ernst genommen. Die Kommunikation ist professionell, wertschätzend und stets lösungsorientiert. Missverständnisse werden aktiv angesprochen – das stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit.
Unabhängig von Geschlecht oder Lebensphase: Wer Verantwortung übernehmen will, dem stehen alle Türen offen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Wer sich engagiert, bekommt schnell Verantwortung und kann aktiv mitgestalten. Es gibt regelmäßig neue Themen und Projekte – Stillstand gibt es hier nicht. Besonders positiv: Die Verbindung aus Regionalität, Kundenorientierung und digitalen Entwicklungen macht die Arbeit spannend und sinnstiftend.
Offen/ Transparent/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Wertschätzung
Keine Punkte vorhanden
Es gibt kostenlos Getränke. Es wird immer wieder sich etwas überlegt, wie man den Mitarbeitern etwas vorteilhaftes bieten kann.
Da in meiner Abteilung nur Frauen arbeiten, ist es nicht immer harmonisch.
In meinem Bereich gibt es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch ist das in anderen Bereichen der Fall!
Man wird immer zeitnah über Neuerungen informiert.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist sehr positiv geprägt.
Die Mitarbeitenden reden meist positiv über das Unternehmen und können sich auch mit ihm identifizieren.
Durch verschiedene Benefits (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, etc.) wird die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden gut gefördert.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt. Neben einigen vorgegebenen Weiterbildungen, kann man sich auch frei umschauen und wird von seitens des Arbeitgebers gefördert.
Das Gehalt wird immer zum 15. jeden Monats pünktlich ausgezahlt. Es gibt bestimmt andere Unternehmen, in denen das Gehalt höher ist, jedoch muss die Arbeit einem Spaß bereiten und das macht sie hier defintiv.
Das Thema "Nachhaltigkeit" spielt immer mehr eine Rolle. Es wird zunehmend auf digitale und schlanke Prozesse/Strukturen gesetzt.
Die Kollegen in den Abteilungen verstehen sich meist gut und auch über die Abteilungen hinaus besteht meist ein guter Zusammenhalt. Dennoch kommt es ab und an zu Unstimmigkeiten, welche jedoch immer mal vorkommen werden.
Es wird kein Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen gemacht. Alle werden gleichermaßen gut wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten erhalten sich stets respektvoll ihren Teams und den anderen Mitarbeitenden gegenüber.
Die Arbeitsplätze in den Standorten sind modern und zukunftsgerichtet ausgestattet. Es gibt für jeden kostenfrei Wasser, Tee und Kaffee.
Über verschiedene interne Kommunikationsmittel werden alle Mitarbeitenden auf dem Laufenden gehalten. Für die meisten Mitarbeitenden besteht eine völlige Transparenz in der Kommunikation.
Das Aufgabenspektrum ist sehr unterschiedlich und kann oft auch sehr vielfältig ausfallen. Je nachdem in welcher Abteilung man eingesetzt ist.
So verdient kununu Geld.