Arbeiten bei der VR Bank am Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereichsleiter nimmt sich Zeit für Gespräche um Fragen bei Mitarbeitenden auszuräumen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starren Arbeitszeiten
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Mehr Recruiting über social media, xing, etc.
Die Mitarbeiterfluktuation ist im Moment zu hoch, da bei anderen Banken auch mehr bezahlt wird. Mitarbeiter werden abgeworben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team Top. Man geht gerne morgens zur Arbeit um seine Kollegen zu sehen und kann auch viel lachen.
Kommunikation
Über einiges wird man im Dunkeln gelassen. Ich persönlich würde es bevorzugen über Fusionsmaßnahmen oder ähnlich schwerwiegende Geschäftspolitische Entscheidungen informiert zu werden, bevor man es über Flurfunk mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams Top, jeder versucht dem anderen zu helfen wo er kann. Abteilungsübergreifend hat es in den letzten Monaten leider nachgelassen. Viele inneren Abteilungen, die nicht am Kunden sind, entziehen sich Ihrer Verantwortung und man muss vieles außerhalb des eigenen Arbeitsbereiches regeln, weil es für den Kunde halt nun mal erledigt werden muss.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Vertrauensarbeitszeit, faktisch wird die aber nicht gelebt. Zu den Öffnungszeiten muss man immer da sein, keine Möglichkeit zum Beispiel früher anzufangen um dann früher zu gehen, Home Office nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Je Transparenter der Vorgesetzte desto besser.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich immer der selbe.
Arbeitsbedingungen
Home Office wäre wünschenswert. Höhenverstellbare Schreibtische wären toll, damit man nicht so viel sitzt.
Ansonsten gibt es Wasser und Kaffee gratis. Um Sportleistungen wird sich bemüht allerdings außerhalb der Arbeitszeit. Klimaanlage und Heizung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, allerdings ist die Einstufung in die Tarifgruppen oft nicht nachvollziehbar. Keine Tariferhöhung nach Abschluss von Fachwirt oder Serviceberater oder ähnlichem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden von der Bank meist bezahlt. Karriere nur möglich wenn bereits existierende Stellen frei werden.