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VR-Bank in Mittelbaden 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Uns ist alles Menschliche vertraut.

Wer wir sind

Wir sind eine wachstumsstarke Genossenschaftsbank in der Region Mittelbaden. Hier sind wir unseren Mitgliedern, Kunden und der mittelständischen Wirtschaft mit klar definierten Werten wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit ein starker und kompetenter Finanzpartner. Sowohl persönlich vor Ort mit unserem Team in elf Filialen, wie auch 24/7 mit unserer Online-Geschäftsstelle. Das ist unser Leitbild, das verstehen wir unter „Uns ist alles Menschliche vertraut“.

Mitglieder- und Kundenorientierung stehen ebenso in unserem Fokus wie Qualität und langfristige Geschäftsbeziehungen. Mit großem Engagement und persönlichem Einsatz verfolgen wir das Ziel, unsere VR-Bank weiter zu bringen und damit unsere wirtschaftliche Eigenständigkeit zu sichern.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 200 Mitarbeiter
Umsatzüber 1 Mrd.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte prägen auch das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und gezielte, individuelle und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Falls Sie sich in keiner unserer offenen Stellenanzeigen wiederfinden, aber bei uns arbeiten möchten, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und kommen Sie so mit uns ins Gespräch.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen versierte Bankprofis, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und den Menschen aus der Region dabei helfen wollen, ihre Ziele zu erreichen. Dazu fördern wir Sie mit maßgeschneiderten Fortbildungen und Schulungen in unserer Akademie. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, sich in unserem Netzwerk, der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, beruflich weiterzuentwickeln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank in Mittelbaden eG.

  • Weitere Infos:
    www.vr-miba.de/karriere
    Tel.: 07229 602-1212

    Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
    VR-Bank in Mittelbaden eG
    Personalvorstand
    Hügelsheimer Str. 6
    76473 Iffezheim
    personal@vr-miba.de

  • Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen an personal@vr-miba.de. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bikeleasing möglich
Wasser und Kaffee kostenlos
Jahresabschlussfeier
Sommerevent
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geradlinige Strukturen, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wasser und Kaffee kostenlos,
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das sehr angenehme konstruktive Miteinander
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menschlich, familiär
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

etwas starre Arbeitszeiten
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Die Führung ist nicht an den Mitarbeitern dran, sondern lebt in der eigenen Welt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice anbieten
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Arbeitszeiten lockern, etwas zu starr
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Wertschätzung verbessern und auch mal alte personelle Zöpfe hinterfragen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank in Mittelbaden ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auf allen Zweigstellen und allen Büros gibt es Klimaanlagen.
Neu: keine Krawattenpflicht mehr zum Businessoutfit.
5
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Technik immer auf dem neuesten Stand. Helle lichtdurchflutete Büros mit Klimaanlagen.
5
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Es wurde schon vieles erneuert und auch renoviert. Die Bedingungen zum Arbeiten sind sehr gut und innovativ.
5
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alle Arbeitsplätze sind voll klimatisiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank in Mittelbaden ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht konfliktfähig und keine Veränderungsbereitschaft. Wertschätzung gering.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Dem Mitarbeiterwunsch nach Weiterbildung wird i.d.R. entsprochen.
4
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Private wie auch berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten oder unterstützt.
4
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Gemeinsam mit der Führungskraft sowie der Personalentwicklung wurde von Beginn an ein entsprechender Entwicklungsplan ausgearbeitet.
5
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Weiterbildungen, Seminare und Webinare werden unterstützt. Man wird gefördert. Aufstiegschancen je nach Arbeitsbereich.
5
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fordern und fördern wird gelebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank in Mittelbaden
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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