Bewertung VR-Bank
Arbeitsatmosphäre
Der Vertriebdruck steigt massiv. Immer mehr Arbeit muss von immer weniger Personal ausgeführt werden, da viele Marktmitarbeiter die Bank verlassen.
Kommunikation
Die Bank befindet sich aktuell sehr stark im Umbruch. Es wird aktuell zwar davon gesprochen, die Bank als Arbeitgeber attraktiver zu gestalten, jedoch setzt die Bank von diesen Versprechungen seit Monaten nichts um.
Work-Life-Balance
Innerhalb der COVID-19-Pandemie wurde das mobile Arbeiten überhaupt nicht angegangen. Seit einigen Wochen wird das mobile Arbeiten aktiver gelebt, allerdings nur auf Druck der Mitarbeiter (die Führungskräfte haben es allerdings früher erhalten).
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des immer-identischen Führungskreises werden intransparente Entscheidungen getroffen, die oft garnicht oder miserabel kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele junge Mitarbeiter verlassen aktuell die Bank, da sie keine Zukunftsperspektive sehen und/oder das Gehalt unterdurchschnittlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein kritisches Feedback. Es freut uns, dass dir deine Aufgaben in unserer Bank Freude bereiten.
Die Umsetzung der zahlreichen Themen im Rahmen der Neuausrichtung der VR-Bank, erfolgt nach und nach, da viele Themen aufeinander aufbauen. Zwei Projekte sind bereits gestartet und weitere in konkreter Umsetzungsplanung. Über die Projektfortschritte und Inhalte informieren wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitnah.
Grundsätzlich gilt: Bei Sorgen, Wünschen und Anregungen steht dir die Tür der direkten Vorgesetzten, zum Vorstandsbüro oder zum Betriebsrat jederzeit offen. Gib uns die Gelegenheit zu einem konstruktiven Austausch.
Wir freuen uns auf dich.