Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitsystem, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine alleinige Entscheidungsbefugnis der direkten Teamleiter oder Bereichsleiter.
Entscheidungswege zu lange, zu viele Personen involviert.
Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung für ALLE Mitarbeiter gleich halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung und die positiven Rückmeldungen zu unserem Zeitsystem, den flexiblen Arbeitszeiten sowie zum Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und den interessanten Aufgaben. Es ist schön zu sehen, dass du diese Aspekte als sehr gut empfindest – das bestärkt uns in unserem Engagement für ein gutes Arbeitsumfeld.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zu den Entscheidungswegen, der Kommunikation und der Entscheidungsbefugnis unserer Führungskräfte sehr ernst. Uns ist bewusst, dass schnelle und transparente Prozesse wichtig sind, um effektiv zusammenzuarbeiten. Hast du konkrete Ideen, wie wir die Entscheidungswege und die Kommunikation weiter optimieren können? Wir sind offen für deine Vorschläge!
Auch dein Feedback zum Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir als wichtigen Impuls auf. Wir möchten hier besser werden und sind dankbar für deine Einschätzung. Was würdest du dir konkret wünschen, damit wir uns in diesem Bereich verbessern können?
Dein Verbesserungsvorschlag zur Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung für alle Mitarbeiter ist ebenfalls sehr wertvoll. Hast du Ansätze oder Ideen, wie wir eine einheitliche Ausstattung am besten umsetzen können? Wir freuen uns über deine Erfahrungen und Anregungen dazu.
Falls du weitere Vorschläge oder Wünsche hast, kannst du diese jederzeit proaktiv bei uns einbringen – wir sind immer offen für den Dialog und möchten gemeinsam mit dir an Verbesserungen arbeiten.
Nochmals vielen Dank für deine ehrlichen und hilfreichen Einblicke!
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG