Wir, die VR Bank Lahn-Dill eG, sind eine regional tätige Bank in der Rechtsform einer eingetragenen Genossenschaft mit Hauptsitz in Dillenburg.
Als eigenständige regionale Genossenschaft arbeiten wir mit engagierten Mitarbeitern an dem Ziel, allen Kunden ein kompetenter Partner in allen Fragestellungen rund um das Thema "Finanzdienstleistungen" zu sein.
Leitbild
Wir sind stets unseren Mitgliedern verpflichtet, begeistern unsere Kunden aus allen Generationen und sind ein attraktiver Arbeitgeber. Alle Mitarbeiter leben unsere Werte: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Unser wirtschaftlicher Erfolg ist nachhaltig.
Wir als Arbeitgeber
Wir sind als Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern.
Den Grundstein für die Zukunft unserer Bank legen unsere Auzubildenden und jungen Banker. Deshalb starten jedes Jahr ca. 10 Auszubildende ins Berufsleben mit der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder mit der Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d).
Bei uns hast du außerdem die Möglichkeit, ein Duales Studium zum Bachelor of Arts in Business Administration (Fachrichtung Finance) an der ADG in Montabaur zu absolvieren. Des weiteren sind wir StudiumPlus-Partner der THM an den Standorten in Biedenkopf und Wetzlar im Studiengang BWL-Mittelstandsmanagement. So hast du bei uns die Möglichkeit Praxis und Theorie perfekt zu verbinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR Bank Lahn-Dill eG.
Sarah Schneider, Referentin Recruiting (sarah-careen.schneider@vrbank-lahndill.de)
Alle unsere Standorte befinden sich im Lahn-Dill-Kreis. Eine Übersicht über alle Standorte findet man hier.
Ein sehr moderner und fortschrittlicher Arbeitgeber mit innovativen Ideen. Neue Ansätze werden ausprobiert und der Mensch steht klar im Mittelpunkt. Wertschätzung und eine zeitgemäßige Arbeitsumgebung machen das Unternehmen besonders attrativ.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Teamspirit, Führungsverhalten
- jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und aktiv an Prozessumgestaltungen mitwirken
- innovativ
- arbeitet an sich
- Innovativer Arbeitgeber
- Nette Kolleginnen und Kollegen
- Aufstiegschancen
Viele Abteilungen und Berufe, damit für jeden was dabei.
Wenig bis keine alleinige Entscheidungsbefugnis der direkten Teamleiter oder Bereichsleiter.
Entscheidungswege zu lange, zu viele Personen involviert.
Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Das Möglichkeiten für ältere Mitarbeiter, sich beruflich weiterzuentwickeln, nicht vorhanden sind.
Fehlende Transparenz
Leute die die gleiche Stelle haben, werden gleichgestellt, auch wenn der eine viel mehr arbeitet ..
- Nachvollziehbarkeit bestimmter Aktionen
- fehlende Berücksichtigung von Mitarbeiterfeedback in Entscheidungsprozessen
- Schwerfälligkeit (nicht überall) in Entscheidungen oder Gehaltsanpassungen
Mitarbeiter, die zukünftig in der Zweigstelle arbeiten bitte mehr integrieren und nicht vor vollendete Konzepte und bereits ausgesuchte Einrichtung stellen
Er sollte Vorgesetzte ( insbesondere Teamleiter/-innen) besser Schulen, da diese im Umgang mit Mitarbeiter nur auf der Sympathieebene fungieren.
Die Angestellten bei befristeten Verträgen nicht warten lassen und sie weiterbilden. Besonders wenn sie es von selbst möchten
Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung für ALLE Mitarbeiter gleich halten
Mehrarbeit belohnen
Durch das viele sitzen, mit Fitnessstudios zusammenarbeiten, wo sich Mitarbeiter günstig anmelden können
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Lahn-Dill ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Nach meinem empfinden gut bis sehr gut
Zwar kennt man nicht mehr jeden Kollegen persönlich, aber die Zusammenarbeit klappt super. Dies zeigt sich auch in diversen Projekten / Workshops. Auch in meiner täglichen Arbeit habe ich keine Probleme mit den Kollegen. Bei der überwiegenden Mehrheit der Kollegen besteht das Motto: wir arbeiten miteinander.
Im Team absolut o.k. Leider gibt es einige faule Ei er in den Abteilungen, die den Markt eigentlich unterstützen sollten
Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Unglaublich toll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Lahn-Dill ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Gehaltseinstufung nicht gerecht und der Anforderung an Aus- und Weiterbildung eher am unteren Spielraum angesiedelt
Gehalt steigt, leider wenig Unterstützung für Mitarbeiter, deren Stärken außerhalb der Beratung liegen
Kaum klare und verlässliche Aussagen, man muss auf seine Vorgesetzten vertrauen, welche auch hier leider wenig alleine entscheiden dürfen. Stattdessen versucht man mit Benefits, die mittlerweile fast jeder Arbeitgeber bietet, das Thema zu umgehen. Die Gehälter sind zudem schlechter, als die des direkten Mitbewerbers.
- Gehälter steigen grundsätzlich mit steigender/-n Verantwortung/Aufgaben
- Im Rahmen einer startenden Karriere mit monetärer Unterstützung für Weiterbildungen ist die Bezahlung fair.
Man muss sich seine Gehaltserhöhung schon erarbeiten / erkämpfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Mitarbeiter, die typische Bankkaufleute werden wollen, werden geschult und unterstützt. Leider fehlt diese Unterstützung bei Mitarbeitern, die sich in andere Richtungen weiterentwickeln wollen. Stellenweise wird man in eine Stelle gedrängt, in der man seine Zukunft nicht sieht - wird das seitens des Arbeitnehmers klar kommuniziert, wird man aufgefordert sich zufrieden zu geben oder das Unternehmen zu verlassen. Gerade von Führungskräften ein sehr unprofessionelles Verhalten - Keine Begegnung auf Augenhöhe
Wer will wird gefördert und gefordert
Individuelle Karrierewege; wer etwas erreichen möchte, wird gefördert
Es wird viel geboten sich weiterzuentwickeln
Ein weiterer Pluspunkt sind für mich die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch interessante Webinare und andere Angebote wird dafür gesorgt, dass man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Die Bank legt großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. So können offene Wissenslücken schnell gefüllt werden. Darüber hinaus gibt es tolle Events und Veranstaltungen, sowohl intern als auch von Partnern der Bank, die das Gemeinschaftsgefühl stärken, viele tolle Erfahrungen mit sich bringen und für eine angenehme Abwechslung zum Arbeitsalltag sorgen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
