Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank Lahn-Dill die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Echte Führungskompetenz. Der Vorgesetzte lässt nicht den Vorgesetzten raus. Sehr positiv
Der Umgang mit den Kollegen ist auch bei unterschiedlichen Altersklassen angenehm und wertschätzend.
Der Arbeitgeber mutet den Mitarbeitern eine Kommunikationsflut u. a. via Teams zu, die nicht immer händelbar ist.
Nach meinem empfinden gut bis sehr gut
angenehmes Arbeiten. sehr freundliche Willkommenskultur