Karrierechancen bei der VR Bank Lahn-Dill
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die aktive Arbeit der VR Bank an einer Zukunft der Bank!
-Das Einbeziehen der MA in die Prozessentwicklung.
-Das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft.
-Führungskräfte-Talentepool für junge MA
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
An den Gehaltsstrukturen darf weiterhin gearbeitet werden, Sozialleistungen etc. sind sehr gut!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen im gesamten Geschäftsgebiet installiert für MA und Kunden/ Photovoltaikanlagen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefüge
Umgang mit älteren Kollegen
Projekt 55 plus / Möglichkeit der aktiven Mitarbeit der Kollegen/innen ab 55 Jahren zur attraktiven MitGestaltung
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
NewWork / neue, moderne Arbeitsplätze/ mobiles Arbeiten möglich
Interessante Aufgaben
Projektmitarbeit möglich
Prozessentwicklung
Innovationsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank zu der neuen sehr guten Bewertung, die du uns als Arbeitgeber gegeben hast! Dein Feedback zu den positiven Aspekten, die du an der Bank schätzt, ist äußerst wertvoll und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein noch besserer Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur zu werden.
Wir freuen uns besonders über deine Anerkennung für die aktive Arbeit der VR Bank an einer zukunftsorientierten Ausrichtung. Dein Lob für das Einbeziehen der Mitarbeiter in die Prozessentwicklung und das Vertrauen in die Mitarbeiterschaft sind für uns von großer Bedeutung. Wir schätzen es sehr, dass du die Initiative und Beteiligung der Mitarbeiter an Projekten hervorhebst, was zur Entstehung des 55+ Projekts geführt hat. Diese Art der Zusammenarbeit und Mitgestaltung ist ein wichtiger Baustein für eine positive Unternehmenskultur. Dein Lob für den Führungskräfte-Talentepool für junge Mitarbeiter zeigt, dass wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Talente achten. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und sein Potenzial zu entfalten.
Wir ermutigen dich gerne zur Mitarbeit im Bereich Gehalt & Sozialleistungen, da wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Gehaltsstrukturen arbeiten möchten. Dein Feedback und deine Ideen sind uns dabei äußerst wichtig, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber in allen Bereichen bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen können. Bitte zögere nicht, dich jederzeit proaktiv bei uns zu melden, sei es bezüglich Gehalt & Sozialleistungen oder anderen Anliegen. Dein Engagement und deine Rückmeldungen sind entscheidend für uns, um gemeinsam an einer noch attraktiveren Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Unterstützung für unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir an einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten.
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG