Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich weiterentwickelt. Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können. Führungskräfte werden laufend geschult bzw. es finden Meetings statt, damit sich das Führungsverhalten in der gesamten Bank „bessert“.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Flexible Arbeitszeiten. Sofern im familiären Umfeld Schwierigkeiten auftreten, wird versucht eine Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist bereichsübergreifend top.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen die Möglichkeit sich mittels Webinaren oder Seminaren weiterzubilden. Aktuell wird intern ein Seminar für die Nutzung von Social Media angeboten. Davor gab es spezielle Angebote für alle über 50 in denen über Ernährung und Sport etc gesprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team wird man vom Teamleiter respektiert. Er setzt sich für jeden ein.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind teilweise noch alt und daher ist es im Sommer doch sehr warm und im Winter zieht es teilweise. Aber hieran wird gearbeitet.
Kommunikation
Jährlich finden Events statt, in denen über die Entwicklung der Bank berichtet wird. Laufende Kommunikation über Teams bzw. durch die Teamleiter.
Gleichberechtigung
Leider immer noch wenige Frauen in Führungspositionen aber es wird besser. Auch jüngere Frauen bekommen Chancen und werden weitergebildet. Das war früher ganz anders.
Interessante Aufgaben
Durch die aktuellen Neuerungen und Umstellungen bleibt es spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein Feedback – und ganz besonders darüber, dass du dir so viel Mühe gegeben hast, deine Eindrücke so differenziert und ausführlich in Textform zu schildern. Genau dieses konkrete Feedback ist für uns besonders wertvoll, weil es uns zeigt, was bereits gut funktioniert und wo wir uns weiter verbessern können.
Es ist schön zu lesen, dass du vor allem die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die laufende Kommunikation positiv wahrnimmst. Auch dein Feedback zu flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und dem respektvollen Miteinander im Team freut uns sehr. Besonders wichtig ist für uns, dass Mitarbeitende erleben, dass Entwicklung, Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung nicht nur angesprochen, sondern auch im Alltag gelebt werden.
Ebenso danken wir dir für deine konkreten Hinweise zu Themen wie Gleichberechtigung und den Arbeitsbedingungen in unseren Gebäuden. Dass du hier positive Entwicklungen wahrnimmst, aber gleichzeitig auch noch Verbesserungspotenzial benennst, ist für uns ein wichtiger Impuls. Gerade solche differenzierten Rückmeldungen helfen uns dabei, gezielt an den richtigen Themen weiterzuarbeiten.
Auch dein Hinweis auf Angebote für unterschiedliche Altersgruppen sowie auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zeigt uns, dass entsprechende Maßnahmen gesehen und geschätzt werden. Das bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Wenn du weitere Anregungen oder Ideen teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Vielen Dank nochmals für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback. Für deinen weiteren Weg bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Freude und Erfolg
Beste Grüße,
Benjamin Erner
Recruiting & Employer Branding Manager
VR Bank Lahn-Dill eG