Die Realität..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Äpfel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde WLAN-Installation in fast allen Flialen. Onlinebanking für den Kunden funktioniert kaum in den Beratungsgesprächen oder am Schalter.
Arbeitsatmosphäre
Die Vertrauensbasis in diesem Unternehmen ist nicht von all zu großer Bedeutung. Die Arbeitsatmosphäre wird oft durch verschiedenste Handlungen angekratzt.
Kommunikation
Die Kommunikationsstrategie wird im Haus groß geschrieben, jedoch wird diese sehr selten eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist teilweise gegeben, jedoch ist auch hier die Vertrauensbasis mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen von kaum einer Bedeutung. Die Home-office Thematik wird leider von den Vorgesetzten ignoriert und nicht ernst genommen. Jedoch ist einigen Kollegen und Führungskräften, je nach Bindung zum Vorstand erlaubt und möglich. Dies ist natürlich für viele Mitarbeiter unfair anzusehen, wo Home-office eventuell besser angebracht wäre.
Vorgesetztenverhalten
Zu unserem Vorgesetztenverhalten bleiben nicht all zu viele Worte übrig, ein salopper Umgangston, sowie bestimmerische Wortwahl sind in dieser Bank an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
In der Beratung oder am Schalter sind abwechslungsreiche Aufgaben gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten scheinen eher rar.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung findet selten statt, wenn man sich die Führungsebenen ansieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen mit dem Zieldruck schwer klar.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen zählt ebenso das Thema Homeoffice dazu. Auch gibt es sehr neue und schöne Filialen, aber auch sehr alte, welche renovierungsbedürftig sind. Hier sollten die Prioritäten lieber auf den alten Filialen statt auf Neubau gesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Bäume gepflanzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsabrechnung lässt sich nicht bei jedem sehen. Ein befristeter Inflationsausgleich wird als Gehaltserhöhung angesehen. Gold wird als Mittel genommen, damit auf Veranstaltungen geholfen wird, welche nicht als Arbeitszeit aufgeschrieben werden dürfen.
Image
Der Vorstand ist gerne bei unseren Kunden gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur bei Kündigung einer anderen Position eventuell möglich. Die Förderung in diesem Unternehmen sind eher semi anzusehen.