Die Anonymität des Internets zu nutzen um Unmut Luft zu machen ist der schlechteste aller Wege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer offene Ohr jeder Führungskraft. Den Zusammenhalt. Sonderkonditionen für Mitarbeiter, VL-Zahlungen, Zusatzversicherung, die Begegnung auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja nix sonst wär ich nicht schon so lange da!
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald hinein ruft so schallt es zurück. Herausforderung gibt es in dieser Zeit genug, wer willig ist dies zu ändern dem wird geholfen und er findet immer ein offenes Ohr. Jeder Einzelne trägt zu einer guten Atmosphäre bei.
Kommunikation
Miteinander reden statt übereinander! Wird denn selbst gelebt was man von anderen fordert respektive erwartet? Warum nicht die Führungskraft direkt auf Hindernisse in der Kommunikation ansprechen? Weil man dafür Mut braucht, es unbequem werden kann …alles nicht nötig in der Anonymität des Internets … schade…
Kollegenzusammenhalt
Die entscheide Frage ist wie immer …
Bin ich ein Teamplayer und wir versuchen gemeinsam Dinge zu bewegen oder erwarte ich nörgelnd Verbesserung ohne Einsatz?
Ich finde den Zusammenhalt richtig toll! Siehe letztes Wochenende. Die Stimmung war mehr als gut in der VR-Bank Familie!
Work-Life-Balance
Hat primär jeder selber in der Hand! Es sind vereinzelte Tage an wenigen Wochenenden an denen wir mit unseren Veranstaltungen Präsenz zeigen - für unsere Kunden und für uns. Nach wie vor wird keiner gezwungen. Die Stimmung aber ist jedes Mal richtig gut. Erinnere da nur an die Classic Car oder die Oide Wiesn
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen und wenn’s hakt sollte man drüber reden … Lästern bringt keine Veränderung mit sich ! Bei uns sind die Vorstände/Führungskräfte nahbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil von uns ist weit mehr als zwanzig Jahre dabei … spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Vollkommen in Ordnung