Guter und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Faire Entlohnung
Schöne Arbeitsplätze in einem tollem Geschäftsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Weiter mit Herz und Verstand!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein guter und freundlicher Umgangston unter den Mitarbeitenden. Flache Hierarchien ermöglichen eine unkomplizierte Kontaktaufnahme zu Führungskräften. Die Teams arbeiten motiviert, unterstützen einander und sind gerne bereit Neues zu erlernen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sehe ich sehr gut. Kurze Wege, schnelle Lösungen. Auch die Kommunikation von höchster Ebene ist sehr gut. Vorschläge finden Gehör und werden ernsthaft abgewogen. In Mitarbeiter-Veranstaltungen wird unterjährig regelmäßig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gerne, gut und viel zusammen. Wir klotzen ran, wenn es der Geschäftsbetrieb erfordert. Wir sind füreinander da, bei Herausforderungen. Es ist ein schönes und faires Miteinander.
Work-Life-Balance
Es ist genügend Zeit für Freunde und Familie nach Feierabend vorhanden. Natürlich gibt es immer wieder einmal Überstunden, wenn es der Geschäftsbetrieb verlangt. Diese darf man aber „nehmen“ und auch einmal früher gehen oder später anfangen. Alles in Ordnung. Die Bank veranstaltet einiges im Raum Landsberg. Für „etwas“ Helfen (2-3 mal im Jahr) erhält man von der Führungsebene zum Jahresende eine wirklich großzügige Wertschätzung. Das habe ich so noch bei keinem Arbeitgeber genießen dürfen. Obwohl ich das jetzt schon kenne, freue ich mich wirklich jedes Jahr auf‘s Neue darüber! Danke dafür!
Vorgesetztenverhalten
Sind alle in Ordnung. Es sind Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Dabei müssen sie die Geschicke der Bank und die Mitarbeitenden jeden Tag auf‘s Neue „unter einen Hut bekommen.“ Bisher waren alle Vorgesetzten mit denen ich in Kontakt komme, freundlich, fair und zielstrebig. Aus meiner Sicht wird die Bank mit Herz und Verstand geführt und das von ganz oben bis in die tieferen Führungsebenen. Wie ich finde, heutzutage, eine Seltenheit, die ich sehr zu schätzen weiß.
Interessante Aufgaben
Ja, in der Tat! Jeder Tag ist anders. Langeweile kam noch nie auf bei mir! Voraussetzung dafür ist aber, aus meiner Sicht, dass man sich für das Haus und das Bankgeschäft an sich interessiert.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden! Es geht meiner Einschätzung nach, nicht um die Geschlechterrolle, sondern darum, effektiv und wertschätzend zusammen zu arbeiten. Das passiert Tag für Tag und gelingt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Funktionsfähig und modern. Es kann immer irgendwo schneller oder effektiver mit der Technik gehen. Alles in allem gut und man kann mit den Systemen arbeiten. Macht Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Umweltprojekten - schon bei den ganz Kleinen. Beispiel: Pflanzkästen für Kindergärten. Tolle Ideen über das Jahr verteilt immer wieder in der Region. Dort kommt Hilfe direkt an!
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich und wahrhaftig in Ordnung! Mehr möchte man immer haben. Die Bank entlohnt fair und hält sich an Zusagen.
Image
Gut! Ein wunderschönes Geschäftsgebiet - Landsberg-Ammerseeraum. So wie ich es erlebt habe, auf Veranstaltungen, wird die Bank und ihre Mitarbeitenden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Bei wirklichem Interesse am „Geschäft“ und kollegialem Verhalten untereinander hat man gute Aufstiegschancen. Man darf nicht erwarten heute einzusteigen und morgen Führungskraft zu sein.