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Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz, gutes Teamklima und eine Führungskraft, die wertschätzend handelt - was will man mehr?

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairer Umgang, familiäres Klima, Offenheit und gute Informationspolitik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mensa

Verbesserungsvorschläge

Zusammenführung der großen Standorte Oberhaching und Feldkirchen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter lobt, gibt Tipps und sorgt so für gutes Klima

Kommunikation

Neuigkeiten und Entscheidungen werden verständlich kommuniziert, monatlich gibt es einen Newsletter nur für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es passt in unserem Team

Work-Life-Balance

Urlaub in der Regel zum Wunschtermin möglich, Abstimmung erfolgt natürlich im Team, Gleitzeit ist mir sehr viel wert, auch unproblematischer Abbau von Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Informiert, vermittelt, gibt jederzeit einen guten Überblick zu laufenden und künftigen Aufgaben, ist immer ansprechbar

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, sehr gut selbst gestalt- und einteilbar

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, erkenne keine Benachteiligung von Rückkehrern/innen aus Elternzeit

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene werden genauso geschätzt wie Neueinsteiger

Arbeitsbedingungen

Nicht die modernsten, aber sehr funktionelle Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Nachhaltigkeitsprojekte, immer Bevorzugung von heimischen Händlern und Geschäften, umfangreiches Angebot von nachhaltigen Finanzlösungen, Einführung der Nachaltigkeitspräferenzabfrage weit vor dem gesetzlichen Starttermin, hohes Spendenvolumen für heimische Vereine

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarifgehalt gutes Gehalt, um in und um München leben zu können

Image

die Mitarbeiterschaft arbeitet gerne hier, dementsprechend positiv reden die Leute über die Bank

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge zur Weiterbildung können jederzeit gemacht werden, Coaches und eine Akademie bieten viele Möglichkeiten, Abstimmung zur Weiterentwicklung erfolgt mit der Führungskraft, der Karriereweg ist wichtiger Bestandteil des jährlichen Entwicklungsgesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen, deshalb legen wir großen Wert auf Ihre Meinung. Wir als VR Bank sind sicher noch nicht perfekt, aber wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln. Daher vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Bei einer Weiterempfehlung profitieren Sie von der attraktiven Werbeprämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

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