Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank München Land die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliche Team-Runden mit der Führungskraft, monatliche Mitarbeiter-News durch den Vorstand
Rücksichtnahme auf Mitarbeiter mit Familie, flexible Urlaubsplanung
klare und nachvollziehbare Entscheidungen, Mitarbeiter werden einbezogen
abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Ausgestaltung
sehr gutes Arbeitsklima, Chefin lobt viel und gibt Hinweise zur Verbesserung