124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VR Bank München Land eG Bewertungen
VR
Bank
München
Land
eG
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zukunft wird gestaltet, ohne die Wurzeln zu vergessen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank München Land eG in Deisenhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich happy, wenn ich das aktuelle Umfeld betrachte. Der Blick ist in die Zukunft gerichtet
Arbeitsatmosphäre
Zukunftsfähig, wertschätzend und echter Teamspirit in einer wundervollen Region
Work-Life-Balance
Kann schon herausfordernd sein, aber im Grunde genommen gibt der Arbeitgeber alle Freiheiten (wenn man seinen Job macht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles mit Sinn und Verstand, die Themen im Blick
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann, in sehr vielen Teilen der Bank sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für ältere und jüngere
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsathmosphäre
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte werden im Blick behalten und jährlich in der Regel ein Standort umgebaut. Man kann es sicher nicht allen recht machen, aber überwiegend wird hier sehr auf die Liegenschaften und die Ausstattung geachtet.
Kommunikation
Offene und regelmäßige Information
Interessante Aufgaben
Auch hier herausfordernd aber tatsächliche sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als zukunftsfähig und wertschätzend empfinden und den Teamspirit in der Region so positiv erleben. Auch die offene und regelmäßige Kommunikation sowie der gute Zusammenhalt im Team werden in Ihrer Bewertung deutlich, das freut uns besonders.
Schön zu hören, dass Sie trotz gelegentlicher Herausforderungen viele Freiheiten in Ihrer Work-Life-Balance genießen und Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfinden. Auch die Wertschätzung gegenüber älteren und jüngeren Kolleginnen und Kollegen sowie die kontinuierliche Investition in unsere Standorte und Arbeitsbedingungen scheinen bei Ihnen gut anzukommen.
Es bedeutet uns viel, dass Sie mit einem positiven Blick in die Zukunft schauen und sich im aktuellen Umfeld wohlfühlen. Sollten Sie weitere Gedanken oder Anregungen haben, die zu dieser positiven Entwicklung beitragen können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei der VR Bank München Land. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden bei der VR Bank München Land sind.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie gerne bei uns arbeiten und die Begegnung auf Augenhöhe sowie die sehr gute Arbeitsatmosphäre schätzen. Ihre durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter, und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
Der Mensch steht im Mittelpunkt – und genau das macht diese Bank für mich besonders.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die außergewöhnlich menschliche Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt, den Rückhalt durch die Führungskräfte und den konsequenten Fokus auf eine ehrliche, bedarfsgerechte Kundenberatung. Man merkt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht – sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und menschliche Atmosphäre. Man fühlt sich willkommen und als Teil eines Teams.
Image
Eine bodenständige, sympathische und vertrauenswürdige Bank mit einem sehr guten Ruf in der Region.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Gleitzeit und kundenfreundlicher Öffnungszeiten lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Eigene Termine können meist unkompliziert eingeplant werden und auch längere Mittagspausen sind möglich. Das empfinde ich als echten Mehrwert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält vielfältige Möglichkeiten und wird dabei aktiv unterstützt. Weiterbildung wird gefördert und individuelle Entwicklung ernst genommen. Jährlich findet ein Jahres- und Fördergespräch mit jedem Mitarbeitenden statt.
Gehalt/Benefits
Leistung und Verantwortung werden angemessen honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle und werden sichtbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich guter Zusammenhalt – sowohl innerhalb der Filialen als auch filialübergreifend. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunabhängig herrscht ein respektvoller und kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden wertschätzend und fair. Besonders positiv finde ich, dass man auch in schwierigen Situationen Rückhalt erfährt und Entscheidungen nachvollziehbar getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Großteils renovierte Filialen, klimatisierte Räume und höhenverstellbare Schreibtische schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Verbesserungspotenzial sehe ich weniger bei der Bank selbst als bei den zentralen IT-Anwendungen des genossenschaftlichen Verbunds. Im Beratungsalltag kosten manche Programme leider noch viel Zeit. Moderne digitale Lösungen könnten viele Prozesse beschleunigen und würden die Kundenberatung weiter verbessern.
Kommunikation
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Informationen werden transparent weitergegeben. Monatliche Mitarbeiter- und Vertriebsnews sogar direkt durch den Vorstand, austauschenden für Beratende und Führungskräfte, sowie regelmäßige Teambesprechungen, finden statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Ich habe nie das Gefühl gehabt, als Frau anders behandelt oder beurteilt zu werden. Entscheidend sind Leistung, Engagement und Persönlichkeit nicht Geschlecht oder Alter. Dass Frauen selbstverständlich Führungsverantwortung übernehmen bis hin zum Vorstand unterstreicht diese gelebte Kultur zusätzlich.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den starken Zusammenhalt schätzen.
Besonders stolz macht uns Ihr Feedback zur offenen Kommunikation, den kurzen Entscheidungswegen und dem wertschätzenden Führungsverhalten. Dass Sie die flexible Gleitzeit und die guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als echten Mehrwert empfinden, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Einschätzung zur gelebten Gleichberechtigung und dem respektvollen Umgang miteinander bestätigt unsere Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Auch freut es uns, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote und die individuelle Entwicklungsförderung positiv hervorheben.
Ihren konstruktiven Hinweis zu den IT-Anwendungen des genossenschaftlichen Verbunds nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass moderne digitale Lösungen die Beratungsqualität weiter verbessern könnten und werden dieses Feedback entsprechend weiterleiten.
Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter, und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
Mehr als nur ein Job: Wertschätzung, Vertrauen und Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank München Land eG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wirklich gut. Leistung wird gesehen und auch entsprechend honoriert – was leider nicht überall selbstverständlich ist. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll.
Teamübergreifend wird es manchmal etwas holpriger, aber das kennt wahrscheinlich jedes Unternehmen. Aus meiner Sicht liegt das eher an einzelnen Charakteren als an der Unternehmenskultur selbst.
Image
Das Unternehmen hat in der Region einen guten Ruf. Kritische Stimmen gibt es natürlich auch, oft von Menschen, die das Unternehmen bereits verlassen haben. Das ist völlig legitim. Für mich zählt am Ende die eigene Erfahrung – und die fällt insgesamt deutlich positiv aus.
Work-Life-Balance
Wer seinen Job gut macht und sich organisiert, hat hier viele Freiheiten. Dank klarer Kernzeiten weiß man, wann man erreichbar sein sollte, und die restliche Zeit lässt sich flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten und Zeitausgleich sind selbstverständlich und tragen dazu bei, dass Arbeit und Privatleben in einem gesunden Verhältnis bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt hier viele Möglichkeiten. Aus meiner Sicht werden Grenzen eher durch die eigenen Fähigkeiten, Interessen oder die eigene Initiative gesetzt als durch das Unternehmen. In Weiterbildung wird überdurchschnittlich investiert, und entsprechende Maßnahmen werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als passend für Aufgabe, Verantwortung und den Standort München. Besonders positiv finde ich, dass kontinuierlich nach neuen Benefits gesucht wird, die für Mitarbeitende einen echten Mehrwert bieten. Job-Bike, Fitnessangebote oder Wiesn-Gutscheine sind nur einige Beispiele. Dabei wird auch auf die steuerliche Gestaltung geachtet – schließlich sollen die Benefits möglichst bei den Mitarbeitenden und nicht beim Finanzamt ankommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur in Präsentationen erwähnt. Solaranlagen auf den Dächern, Elektroautos und weitere Maßnahmen zeigen, dass das Thema ernst genommen wird. Den größten Hebel haben manchmal aber wir selbst: Der nachhaltigste Drucker ist der, der nicht druckt, und ein ausgeschalteter Monitor verbraucht bekanntlich auch keinen Strom.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Innerhalb meines Teams sogar sehr gut – hier unterstützt man sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Aus meiner Sicht würde einigen Teams etwas mehr persönliche Zusammenarbeit vor Ort guttun. Das könnte nicht nur den Austausch und das gegenseitige Verständnis fördern, sondern auch das gemeinsame Arbeitspensum besser verteilen und das Miteinander stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung kann ich dazu nur eingeschränkt etwas sagen. Negatives ist mir jedenfalls nie aufgefallen oder zu Ohren gekommen. Und wenn es Kolleginnen und Kollegen gibt, die hier ihre Ausbildung machen und später auch hier in Rente gehen, scheint das Unternehmen beim Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden einiges richtig zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier nicht Mikromanagement, sondern Vertrauen. Es gibt klare Leitplanken, aber auch die Freiheit, den eigenen Weg zum Ziel zu gestalten. Die Kommunikation ist offen und direkt, und ich habe bisher auf allen Führungsebenen stets ein offenes Ohr und ehrliches Interesse erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Hardware wird regelmäßig ausgetauscht, die Ausstattung mit großen Monitoren und meist zwei Bildschirmen erleichtert die tägliche Arbeit spürbar. Höhenverstellbare Schreibtische und nachgerüstete Klimaanlagen sorgen zusätzlich für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Und die Kaffeemaschinen sind ohnehin über jeden Zweifel erhaben.
Kommunikation
Ich habe nie das Gefühl, Informationen mühsam zusammensuchen zu müssen. Der Austausch ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Auch kritische Themen können angesprochen werden, ohne dass jemand die Augen verdreht. Für mich ein wichtiger Grund, warum die Zusammenarbeit so gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Ehrlich gesagt musste ich über diesen Punkt erst nachdenken, weil Gleichberechtigung für mich im Unternehmen einfach selbstverständlich wirkt. Man sieht auf allen Ebenen eine gute Durchmischung, auch in Führungspositionen. Dass Chancen nach Leistung und nicht nach anderen Kriterien vergeben werden, ist für mich klar erkennbar.
Interessante Aufgaben
Der Großteil ist normales Tagesgeschäft. Aber genau dann, wenn man denkt "alles wie immer", kommt wieder ein interessantes Projekt oder eine neue Herausforderung um die Ecke. Für mich eine angenehme Mischung aus Routine und spannenden Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie die offene Kommunikation schätzen.
Besonders gefällt uns, dass Sie die Kommunikation als offen, ehrlich und auf Augenhöhe beschreiben. Das ist wirklich ein wichtiger Baustein für gute Zusammenarbeit. Auch Ihre Wertschätzung für das Vertrauen in der Führung und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ihren Hinweis zur teamübergreifenden Zusammenarbeit nehmen wir gerne auf. Der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort im Büro sind aus unserer Sicht ein wichtiger Faktor für ein starkes Miteinander, direkte Abstimmungen und gelebten Teamgeist. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass flexible Arbeitsmodelle für viele Mitarbeitende einen hohen Stellenwert haben. Umso wichtiger ist es uns, eine gute Balance zu schaffen, die sowohl die Zusammenarbeit vor Ort stärkt als auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
Schön auch zu lesen, dass Sie unsere Investitionen in Nachhaltigkeit und die durchdachten Benefits wahrnehmen. Es zeigt, dass unsere Bemühungen ankommen und geschätzt werden.
Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
die Chefin die gekommen ist und die Kollegen die weg geschwommen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf Arbeitszeitbetrug.
Verbesserungsvorschläge
Chefin in Unterhaching rauswerfen und neuen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Nur gut, wenn Chefin nicht da war (Unterhaching)
Image
In Unterhaching tot
Work-Life-Balance
Gab es nie (Unterhaching)
Karriere/Weiterbildung
Lohnt sich nicht da Gehalt nicht viel steigt
Gehalt/Benefits
Bodenlos
Kollegenzusammenhalt
Gut, weil wir alle gegen die Chefin waren (Unterhaching)
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, bis auf Chefin (Möchtegern) (Unterhaching)
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos, respektlos, kindisch, nicht geeignet als Chefin (Unterhaching)
Arbeitsbedingungen
Schlecht mit Chefin (Unterhaching)
Kommunikation
Gut, außer mit Chefin (Unterhaching)
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ja, Chefin nein (Unterhaching)
Interessante Aufgaben
Im Büro zu chillen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die persönliche Schilderung Ihrer Erfahrungen bei uns.
Wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst und bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen als unzufriedenstellend erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Teammitgliedern positiv bewertet haben. Das zeigt uns, dass unser Team grundsätzlich gut funktioniert.
Die von Ihnen geschilderten Eindrücke entsprechen jedoch ausdrücklich nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber und auch nicht den Maßstäben, die wir an Führung, Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt anlegen. Unser Anspruch ist es, ein fairer, transparenter und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu sein. Die Vielzahl positiver Bewertungen auf kununu unterstreicht, dass dies von vielen Mitarbeitenden auch so wahrgenommen wird. Wir sind überzeugt, dass ein gutes Arbeitsumfeld nur dort entstehen kann, wo sich das gesamte Team um einen konstruktiven, respektvollen und offenen Umgang bemühen. Pauschale und persönliche Abwertungen einzelner Personen auf einer anonymen Plattform halten wir dabei nicht für geeignet, um eine sachliche und konstruktive Auseinandersetzung zu führen. Deshalb bieten wir jederzeit die Möglichkeit zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch, um konkrete Erfahrungen besser nachvollziehen und Rückmeldungen angemessen einordnen zu können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen VR Bank München Land eG
Allgemein bin ich sehr zufrieden hier arbeiten zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in Deisenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, die Vorgesetzten loben die Mitarbeiter
Image
Habe von den Mitarbeitern, bis auf einigen Kleinigkeiten nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, und kann auch spontan mal einen Tag frei nehmen oder Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Jeder der es wirklich will, wird gut gefördert und gecoacht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist tariflich geregelt. Benefits im Grunde gut, es könnte aber einiges anders gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird streng getrennt, was mir persönlich sehr wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, man kann mit seinen Problemen offen mit dem Vorgesetzten reden. Flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
An heißen Sommertagen kann es sehr warm werden, da manche Gebäude schon älter sind und keine Klimaanlagen haben. Dafür gibt es Ventilatoren usw.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, bei Problemen wird direkt das Gespräch
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie das Miteinander im Team so positiv erleben.
Besonders schön zu hören ist, dass Sie die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien schätzen - genau das ist uns wichtig. Wenn Sie mit Problemen oder Anliegen direkt das Gespräch suchen und dabei auf offene Ohren stoßen, zeigt das, dass unser Führungsansatz funktioniert. Auch dass Sie die Flexibilität bei Gleitzeit und spontanen freien Tagen nutzen können, trägt sicher zu Ihrer positiven Work-Life-Balance bei.
Was die warmen Sommertage in den älteren Gebäuden angeht - wir wissen, dass das manchmal herausfordernd sein kann. Schön, dass die Ventilatoren zumindest etwas Abhilfe schaffen. Ihr Hinweis ist wertvoll für uns, wenn wir zukünftige Verbesserungen planen.
Toll auch, dass Ihnen unsere Förderung und das Coaching gefallen und Sie sehen, dass jeder, der möchte, unterstützt wird. Das bestärkt uns darin, weiterhin in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren.
Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
Mehrfachbewertung
Perfekt ist niemand, aber hier stimmt das Gesamtpaket!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Bank München Land eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, denn bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
Besonders schön ist, dass Sie fast alle Bereiche mit der Höchstbewertung bewertet haben – von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Förderung der Mitarbeitenden. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
Bewertung der VR Bank München Land. Ein Top Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben die ganzen Punkte. Ich bin hier wirklich sehr zufrieden und glücklich diesen Job zu haben. Im Vergleich zu der Stadtsparkasse München ist das hier eine andere Welt und tausendmal besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atruvia. Aber das Problem haben alle VR Banken :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Systeme sind teilweise veraltet. Hoffentlich kann die Atruvia endlich mal ihre Arbeit machen. Die Banken können hier nichts dafür.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der gesamten Bank ist herausragend. Das Programm mit dem man arbeitet ist gewöhnungsbedürftig und es dauert bis man damit klar kommt. Allerdings ist hier bereits Besserung in Sicht. Interne Abteilungen sowie Filialen sind jederzeit bemüht sich gegenseitig zu unterstützten und arbeiten Hand in Hand miteinander.
Image
Top Bank. Wie bereits erwähnt im Vergleich zu anderen Banken eine andere Welt.
Work-Life-Balance
Die sehr humanen Kernarbeitszeiten lassen es gerne auch mal zu etwas später kommen zu können oder früher gehen zu können. Auch Arzttermine oder sonstiges werden jederzeit respektiert und man ist sehr flexibel. Man kann sich vieles sehr gut einteilen und erhält auch hier immer die Unterstützung des Teams oder der Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen bietet die Bank sofort Weiterbildungen. Hier merkt man wirklich das Interesse der bank die Mitarbeiter zu schulen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ordentlich. Mehr wünscht sich jeder. Allerdings ist das Verhältnis zum Arbeitsaufwand und den anfallenden Aufgaben sehr fair. In anderen Banken wird man wirklich ausgenommen und bekommt nicht mal ansatzweise das Gehalt wie hier. Beschweren kann man sich definitiv nicht. Außerdem kann man durch überdurchschnittliche Leistungen auch mehr bekommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank ist immer dahinter das es den Mitarbeitern gut geht. An erster Stelle steht die Gesundheit und das wird auch häufig von Führungskräften so kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang in den einzelnen Abteilungen / Filialen ist super. Da die Teams nicht allzu groß sind hat man hier auch nicht das Phänomen der Gruppenbildung sondern eine Gemeinschaft. Dies erleichtert auch Fragen im Team jederzeit sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter werden durch ihre Treue belohnt. Durch ein eingeführtes Bonussystem nach Zugehörigkeit erhält man eine freiwillige Sonderzahlung der Bank. Zudem ist die Bank sehr offen und unterstützend für Wünsche wie z.B. früher in Rente zu gehen oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang. Sehr großes Verständnis und Offenheit. Durch meine Erfahrungen aus anderen Banken konnte ich immer wieder Themen ansprechen die auch mal geprüft oder angenommen wurden. Selbstverständlich kann nicht jede Idee oder jeder Vorschlag umgesetzt werden. Allerdings fühlt man sich jederzeit von der jeweiligen Führungskraft unterstützt. Das gilt durchweg durch alle Filialen und Abteilungen. Ausnahmen bestätigen die Regel :-)
Arbeitsbedingungen
Da ich bereits Erfahrungen in zwei weiteren Banken sammeln durfte weiß ich inzwischen was hervorragende Bedingung sind. Und diese treffen hier zu. Kein extremer Zahlendruck und Ziele die sehr Kundenfreundlich sind. Hier steht wirklich der Kunde im Vordergrund und nicht die Interessen des Hauses. Entsprechend entspannt sieht man hier die Zahlen. Das soll aber nicht bedeuten das man nichts tun muss! Fleiß und gute Arbeit werden hier sehr wertgeschätzt. Es gibt keinen Druck von Führungskräften. Sollte jemand wirklich Druck verspüren erledigt er seine Arbeit nicht finde ich. Auch die Aufgaben die in der Aufgabenliste oder über andere Plattformen erscheinen sind definitiv machbar. Man wird nicht kontrolliert, man bekommt Freiraum, man erhält Vertrauen.
Kommunikation
Im Rahmen einer großen Systemumstellung bestehen hier in dem ein oder anderen Bereich noch kleinere Unklarheiten die bereits aber in Angriff genommen wurden. Mit Blick auf das was kommt wird hier aber auch noch einiges passieren und auch hier folgen noch Schulungen und sonstiges. Die Kommunikation im Team und mit anderen Ebenen funktioniert hingegen hervorragend und ist allseits harmonisch. Auch bei schwierigen Themen wird dauerhaft ein respektvoller und freundlicher Umgang im Haus gepflegt. Den einen Stern Abzug gibt es aufgrund der aktuellen Systemumstellung. Noch ist hier nicht alles perfekt.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt. Jeder wird in diesem Haus geschätzt. Vom Azubi bis zum Frührentner ist die Bank immer daran interessiert das Mitarbeiter sich hier wohlfühlen.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Tätigkeit gibt es immer wieder neue Interessante Fälle mit denen man sich beschäftigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback.
Besonders freut es uns, dass Sie so viele Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet haben – von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Work-Life-Balance. Ihre Beschreibung des respektvollen Umgangs und der gegenseitigen Unterstützung zeigt, dass unser Miteinander wirklich funktioniert.
Auch Ihr Hinweis zur aktuellen Systemumstellung nehmen wir gerne auf. Sie haben recht – hier arbeiten wir kontinuierlich daran, die Prozesse zu optimieren und weitere Schulungen anzubieten. Schön, dass Sie trotzdem die Verbesserungen sehen, die bereits in Gang sind.
Ihr Vergleich zu anderen Banken bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir möchten weiterhin ein Arbeitsplatz sein, an dem sich alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zum erfahrenen Teammitglied – geschätzt und unterstützt fühlen.
Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank München Land eG passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
absolut empfehlenswerter Arbeitgeber! Harmonisches Miteinander und erstklassige Arbeitsbedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde steht hier wirklich im Mittelpunkt. Die gesamte Planung des Hauses orientiert sich am Kundenbestand/-bedarf und nicht an hochgesteckten, utopischen Wunschzielen. Dies merkt man im Vertrieb sehr deutlich. Es wird hauptsächlich ganzheitlich beraten, das heißt, dass hier wirklich Kundenlösungen ausgearbeitet werden ganz im Tempo der Kundschaft. Es muss nichts abgesetzt werden, nur um ein Ziel zu erfüllen. Hier wird gehalten, was sich an die Fahne geschrieben wird. Alle in diesem Haus ziehen an einem Strang und harmonieren unter dem Banner der Genossenschaftsbank.
Arbeitsatmosphäre
absolut kollegial und man kann mit jedem auf Augenhöhe reden, keine "Machtgefälle", Kunde steht im Mittelpunkt und wir sind für den Kunden da
Image
in der Region und Umgebung ein anerkanntes Unternehmen; bei Kunden ein Begriff
Work-Life-Balance
mit Gleitzeit absolut gegeben, nach Absprache im Team ist (fast) alles möglich
Karriere/Weiterbildung
ist grundsätzlich ein wichtiges Thema, nicht nur für die MA sondern auch für Führungskräfte/Vorstände, nach Absprache ist auch hier viel möglich
Gehalt/Benefits
unglaublich fair und sehr kompetitiv, auf Basis des Tarifvertrags
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nicht nur auf die Umwelt geachtet, z.B. durch Benefits im Bereich ÖPNV, sondern auch Gutes für die Region getan mit Spenden/Sponsoring etc.
Kollegenzusammenhalt
topp!
Vorgesetztenverhalten
kann nur Positives berichten
Arbeitsbedingungen
wirklich gut, laufende technische Optimierungsprozesse benötigen eine entsprechende Anpassungsfähigkeit, aber auch hier wird laufend geschult oder ein Ansprechpartner gestellt
Kommunikation
einige Prozesse benötigen Gewöhnung an die Praxis des Hauses
Interessante Aufgaben
im Rahmen der Tätigkeit als Vermögenskundenberater unglaublich breites Portfolio an Möglichkeiten/Lösungen und auch laufende Fortbildungsmaßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Besonders freut uns Ihr Feedback zur kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe und dass der Kunde bei uns wirklich im Mittelpunkt steht. Auch Ihre Einschätzung zum "Top"-Kollegenzusammenhalt und zur flexiblen Work-Life-Balance mit Gleitzeit zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Schön, dass Sie die ganzheitliche Beratung und das breite Portfolio in der Kundenberatung so schätzen.
Ihre Anmerkungen zu den Anpassungsprozessen bei neuen Systemen nehmen wir gerne auf - wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Übergänge noch einfacher zu gestalten.
Falls Sie jemanden kennen, der gut zu unserer VR Bank München Land eG passen könnte, empfehlen Sie uns gerne weiter! Für erfolgreiche Empfehlungen gibt es übrigens eine attraktive Prämie.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG
Keine Weiterempfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in Deisenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie es für eine gewissen Zeit lang schaffen den Arbeitnehmern Sachen zu versprechen, die sie dann doch nicht erfüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Kompetenz, Mangel an Mitarbeitern, Zusatzleistungen, Vorgesetztenverhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Am besten sollte man mindestens zwei mal im Jahr Kompetenztests von Führungskräften anfordern, da es meiner Meinung nach sehr an Kompetenz und an Verständnis seitens der Führungskräfte mangelt.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, da es Mitarbeiter gibt die alles an Aufgaben machen und manche die meinen nichts machen zu müssen.
Work-Life-Balance
Es wurde oft ein Antrag auf eine Filliale in der Heimatnähe gestellt, jedoch wurde das oft ignoriert, dementsprechend war der Weg zur Arbeit um einiges länger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmöglichkeiten sind so gut wie nicht Vorhanden. Man wird nach der Ausbildung dazu gezwungen vorerst den Servicekundenberater zu machen (Daraus bestand die komplette Ausbildung), während man bei anderen Banken direkt in die Schulungen zum Privatkundenberater machen darf. Weiterbildungsmöglichkeiten wie der Fachwirt wird auch nur zur hälfte bezahlt (solange die Noten sehr gut sind).
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen waren alle schon geistig in der Rente, dementsprechend wurde die Arbeit bei den „jungen“ liegen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
überhaupt nicht gut, da es einen riesen Mangel an Kompetenz gab
Arbeitsbedingungen
Sehr Mangelhaft. Viele Kündigungen. Und neue Mitarbeiter tun sich schwer mit der Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
Als Bank die „München“ im Namen stehen hat kann man sich vom Gehalt nicht einmal ein Keller in Neuperlach mieten. Von den Sozialleistungen kann man sich dann ein Jobrad anschaffen, welches zu nichts zu gebrauchen ist, da die Filliale am zu weit weg ist.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben – das entspricht nicht unserem Anspruch an eine positive Arbeitsumgebung.
Wir legen großen Wert auf das Vorgesetztenverhalten und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Es ist bedauerlich, dass Sie dies anders erlebt haben.
Unser Ziel ist es, ein fairer, transparenter und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu sein. Die zahlreichen positiven Bewertungen auf kununu zeigen, dass viele Mitarbeitende unsere Bemühungen schätzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre VR Bank München Land eG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 124 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VR Bank München Land durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 77% der Bewertenden würden VR Bank München Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 124 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 124 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VR Bank München Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.