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eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score107 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank München Land
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR Bank München Land
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Persönlich, regional und smart digital.

Wer wir sind

Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung.

Daher müssen wir keine Aktionäre zufrieden stellen, sondern haben den Auftrag, unsere Mitglieder und die Region, in der wir zuhause sind zu fördern. So ist das Wesen unserer Bank in §1 des Genossenschaftsgesetzes definiert und so handeln wir auch.

Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands: zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See.

Die VR Bank München Land eG steht solide da, denn gute wirtschaftliche Ergebnisse brauchen keine komplizierten Finanzkonstrukte. Unser Geschäftsmodell ist auch nach über 100 Jahren einfach: Die uns anvertrauten Kundengelder verwalten und den Menschen sowie der Wirtschaft in unserer Region zur Verfügung stellen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser wichtigstes Produkt: die Genossenschaftliche Beratung. Ehrlich, verständlich und glaubwürdig – unsere Finanzberatung, die erst zuhört und dann berät. Genossenschaftliche Beratung bedeutet, dass unsere Mitglieder und Kunden mit ihren Interessen, Zielen und Wünschen bei uns im Mittelpunkt stehen – und das in jeder Lebensphase. Wir suchen gemeinsam nach den passenden Lösungen und entwickeln eine individuelle Finanzstrategie, die dem tatsächlichen Bedarf der Kunden entspricht.

Mit unseren Partnerunternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken decken wir das gesamte Spektrum zeitgemäßer Finanzlösungen für Privat- und Geschäftskunden ab – von Absicherungsgeschäften über Bausparverträge, Geldanlagen, Immobilien- und Mittelstandsfinanzierung, Private Banking, Ratenkredite, Versicherungen bis hin zum Zertifikatehandel.

So können wir jedem unserer Kunden genau das Richtige bieten – und das alles direkt vor Ort in den Volksbanken Raiffeisenbanken.

Kennzahlen

Mitarbeiter340

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • RabatteRabatte
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was VR Bank München Land eG über Benefits sagt

Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, 13 Monatsgehälter, Möglichkeit auf Erfolgsbonus, Vergünstigungen bei bestimmten Produkten, Girokonto ohne Kontoführungsgebühr, zahlreiche Gesundheitsangebote und viele weitere Leistungen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Menschlichkeit steht bei uns im Fokus. Wir führen und fördern Mitarbeiter so, dass sie stolz sind, bei uns zu arbeiten. Unsere VR Bank ist sicher noch nicht perfekt, aber wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln. Dafür sind wir auch immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Im Wettbewerb um die besten Talente punkten wir mit einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und interessanten Aus- und Weiterbildungsangeboten. Dabei fördern wir ausgewählte Studiengänge auch finanziell, damit sich unsere Mitarbeiter auch innerhalb des Hauses weiterentwickeln können. In unserem Unternehmen besteht der Grundsatz, Führungspositionen zunächst aus eigenen Reihen zu besetzen, wodurch sich gute Aufstiegschancen für die besten und engagiertesten Mitarbeiter ergeben.

Wir pflegen einen intensiven Austausch mit unseren Mitarbeitern. Das bedeutet, dass wir einerseits bei vielen Themen Meinungen und Feedbacks einholen, andererseits mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auzubildende, Verbundstudenten, Praktikanten, Fachkräfte in der Privatkundenberatung, Baufinanzierungsspezialisten, Gewerbekundenberater, Firmenkundenberater. Initiativbewerbungen sind immer willkommen.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie gerne auf Menschen zugehen und im Team arbeiten, dann bewerben Sie sich bei uns!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR Bank München Land eG.

  • Lydia Mergner
    Leiterin Personal

    Telefon: 089 444565-1100
    E-Mail: lydia.mergner@vrbml.de

  • Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit

  • Mitarbeiter sollten sich mit unserem Geschäftsmodell und unseren Werten identifizieren können.

  • Online unter www.zurBank.de/bewerbung

  • Persönliche Gespräche

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier wird man als Mensch wahrgenommen. Auch wenn es mal nicht gut läuft, bekommt man stets die nötige Unterstützung. Die VR Bank München Land tut viel für seine Angestellten, diverse Benefits etc. Es gibt regelmäßige Betriebsfeste, was den Zusammenhalt fördert.
Gute Kommunikation, Abwechslung, realistische Ziele
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Soziales Engagement, menschliches Miteinander, sicherer Arbeitsplatz
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Regional und Digital - nicht nur Schlagwörter. Die Bank lebt es.
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viele Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man kann immer etwas finden, ist aber im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber
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Wenn man sucht und ganz tief gräbt, findet man immer etwas. Zeigt mir das Unternehmen, bei dem alles zu 100% erfüllt ist
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Falsche Versprechen im Bewerbungsgespräch, eine Personalerin, die aus der Zeit gefallen ist.
Nichts was ich persönlich hervorheben müsste.
Oben genannte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte ernennen, die auch Kompetenzen dafür haben und sich nicht jeglicher Verantwortung entziehen. Führungskompetenz zeigt sich nicht in rosigen Zeiten.
Ich gehe stark davon aus, dass der Vorstand weitaus wichtigere Aufgaben hat, als all seine Kollegen zu kontrollieren. Absolut nicht zeitgemäß.
Transparenz ist der Schlüssel für gegenseitiges Verständnis. Das klappt schon ganz gut, aber man sieht auch an anderen Bewertungen - das ist eine ständige Herkulesaufgabe für alle Führungskräfte
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konsequent Konsequenzen bei schlechter Leistung oder schäbigem Verhalten
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Optimierung der Arbeitsplätze für alle Filialen
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Führungskräfte entlasten. Konsequenzen bei schlechter Leistung oder Verhalten. Wenn mein Personal merkt, dass ich eigentlich nichts tun kann, bin ich handlungsunfähig.
Schwierigen Kollegen von intern nicht alles durchgehen lassen und damit Hierarchien und Organigramme aufweichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VR Bank München Land ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


sehr früh erkannt, wie wichtig solch erfahrene Kollegen sind, werden dementsprechend gewürdigt
5
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Keine Aussage möglich
3
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Sehr respektvoller Umgang.
5
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Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert.
4
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Nichts negatives bekannt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank München Land ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Absolut unorganisiert was Kommunikation angeht. Informationen kommen erst, wenn neue Prozesse bereits seit 2 Tagen implementiert sind - ohne Vorlaufzeit. Absolut unprofessionell.
1
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Viel mit Druck und Angst wird gearbeitet
1
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Kommunikation von „oben nach unten“ könnte besser sein, Kommunikation auf den mittleren/unteren Ebenen gut, „Flurfunk“ unschlagbar :-)
3
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Es wird leider sehr wenig "von oben" kommuniziert. Es gehen viele Gerüchte herum und es wird auch kein Einhalt geboten, dies zu ändern oder einzudämmen. Man sollte offensiver mit vielen Dingen umgehen, um falschen Aussagen keinen Raum zu geben. Die falschen Darstellungen belasten mich sehr.
1
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Mittlerweile erfährt man gar nichts mehr. Kann natürlich auch mit der Überforderung der Führungskraft zusammen hängen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Top! Wer sich weiterentwickelt möchte, der bekommt seine Chancen. Hier wird wirklich viel in die Mitarbeiter investiert
5
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Sehr gute Chancen da sehr stark auf eigene Mitarbeiter gesetzt wird!!
5
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Angebote von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung - man muss sie nur aktiv einfordern
5
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Mitarbeiter werden sehr klein gehalten.
2
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Hier wird alles geboten solange der Mitarbeiter nur will. Es gibt wirklich hervorragende Karrierechancen und Weiterbildungsangebote. Außerdem wird alles bezahlt. Das gibt es selten. Hut ab.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR Bank München Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank München Land besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden VR Bank München Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR Bank München Land als eher modern.
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