Arbeitsatmosphäre

Es macht super viel Spaß, mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen zuarbeiten. Es wird aber auch Leistung verlangt. Alles in allem eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne in die Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist der Beste :). Er hilft, wo er nur kann und steht hinter seinen Mitarbeitern. Die Ziele sind in meinen Augen realistisch und machbar.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Geschäftsstelle ist alles Top. Wir sind wie eine kleine Familie.
Ich habe aber auch mal von Geschäftsstellen/Abteilungen gehört, wo es nicht ganz so rund lief. Dies lässt sich aber ,denke ich ,in einer Firma/Unternehmen nicht komplett vermeiden.

Interessante Aufgaben

Man darf seine Arbeit flexibel gestalten. Man sollte natürlich schauen, die Vorgaben auch zu erfüllen. Da kann ich aber nur über meine bisherigen Erfahrungen sprechen. Ob es in anderen Geschäftsstellen/Abteilungen auch so ist, kann ich nicht Beurteilen.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr transparent. Man wird über die wichtigen Dinge immer informiert. Es gibt auch Versammlungen, in welchem der Vorstand persönlich über bspw. das vergangene Jahr berichtet, was gut war und wo wir noch Verbesserungsbedarf haben.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden Gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Man wird sehr gut unterstützt. Top!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Gehalt ist gut (Tarifvertrag). Besser geht natürlich immer :)

Arbeitsbedingungen

Alles in bester Ordnung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bank setzt sich sehr für Ihre Region ein. Es wird sehr viel an karitative und gemeinnützige Vereine gespendet

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit Modell ist man sehr flexibel. Zu den Kernarbeitszeiten muss man da sein, kann aber sonst (in Absprachen mit Kollegen/innen) auch mal früher gehen oder gleich einen ganzen Tag Zeitausgleich beantragen. (Vorausgesetzt man hat die Überstunden dafür)

Pro

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind meist klar und nachvollziehbar. Betroffene Mitarbeiter werden mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und fairer Umgang im Filial-Team. Team steht im Vordergrund. Es wird sich gegenseitig geholfen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können weitestgehend selbst geplant werden.

Kommunikation

Regelmäßige und schnelle Kommunikation aller wichtigen Informationen. Mitarbeiter werden teils direkt vom Vorstand über aktuelle Lage der Bank unterrichtet. Sehr transparent.

Gleichberechtigung

Zurückkehrende Eltern werden sehr wohlwollend und mit viel Unterstützung aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden mit Ihrem Wissen und Erfahrungsschatz sehr geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Firma setzt sehr auf eigene Mitarbeiter und bietet ihnen Chancen zum Aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

absolut pünktliche Gehaltszahlungen; faire und adäquate Bezahlung nach dem Tarifvertrag. Sozialleistungen im Versicherungsbereich (Kranken, Unfall) sowie betriebl. Altersvorsorge (Pensionskasse)

Arbeitsbedingungen

Technik immer auf dem neuesten Stand. Thema Digitalisierung wird aktiv angegangen. Arbeitsplätze teils veraltert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einzelne Projekte zu diesem Thema werden immer wieder angestoßen

Work-Life-Balance

Faire und familientaugliche Arbeitszeiten. Flexibel durch Gleitzeitmodell. Lediglich die Kernarbeitszeit ist einzuhalten. Überstunden können nach Abstimmung im Team frei abgebaut werden.

Pro

Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird von Angst beherrscht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist katastrophal.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht.

Image

Mir kommt es so vor das der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern „nahegelegt“ hat, gute Bewertungen abzugen, ansonsten kann ich mir die guten Bewertungen nicht erklären.