Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt und stets angenehm. Wenn Mal etwas schief laufen sollte, kann man immer mit einer offenen Gesprächskultur rechnen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut einwandfrei. Falls sich größere Veränderungen ergeben, kommt auch Mal der Vorstand persönlich in die Abteilung um den Mitarbeitern in offener Atmosphäre Rede und Antwort zu stehen oder sich die Sorgen und Nöte anzuhören. Wie schon erwähnt ist die Atmosphäre dabei immer von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Die direkte Führungsebene hat immer ein offenes Ohr, nimmt Kritik an und gibt auch ehrliches Feedback. Absolut einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich immer abhängig vom Team aber bei mir sehr eng und abgestimmt. Einer hilft dem anderen.

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen gibt es viele Felder in denen eine Bank aktiv ist. Hier gibt es viele Möglichkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ehrlich und zielführend. Dies schließt vor allem den Vorstand mit ein, der darum bemüht ist aktuelle Entwicklungen an die Belegschaft weiter zu geben. In jedem Quartal berichtet der Teamleiter oder die Führungskraft den Mitarbeitern wie der Stand ist. Dies geschieht immer konstruktiv und professionell.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut gegeben, nach meiner persönlichen Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden noch Mitarbeiterjubiläen gefeiert die es wo anders schon lange nicht mehr gibt. 25 Jahre Betriebszugehörigkeit sind hier keine Seltenheit.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen erfolgen nach Tarif und sind m.E. über dem Marktschnitt. Bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Das Mobiliar und die Technik sind teilweise verbesserungswürdig. Man ist sich aber der Thematik bewußt und bessert sukzessive nach.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird auf Umweltvertäglichkeit und die Rolle der regionalen Bank im sozialen Gefüge der Gesellschaft geachtet. Es fängt an mit Kulis aus recycelten Plastik bis hin zu größeren Spendenaktionen für soziale Projekte wie die Tafeln.

Work-Life-Balance

Absolut Top und auf eine ausgewogene Balance wird hier wirklich geachtet und die gesetzlichen und tariflichen Vorgaben gelebt.

Image

Der Ruf der Bankenbranche hat etwas gelitten. Umso erfreulicher, dass wir als "Mitmachbank" bei der Kunden auch Teilhaber werden können, hier bei der Kundschaft oft ein anderes und familiäres Image haben.

Verbesserungsvorschläge

• Öfter auch Ungewöhnliches ausprobieren. Mutiger sein.

Pro

Offene Gesprächskultur. Respekt für den Einzelnen auch vom Vorstand über alle Ebenen bis zur untersten Betriebsebene ist man eine Familie.

Contra

Starre Strukturen und lange Transformationsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Der neue "Außenminister" verbreitet ein unangenehmes Arbeitsklima. Menschlichkeit und Miteinander scheinen keine Rolle mehr zu spielen.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von oben wird teilweise stark weitergegeben... Würde mir wünschen, dass mehr Paroli geboten wird.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale sind wir weiterhin eine "Familie", die zusammenhält. Darüber hinaus kann ich wenig sagen.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber man erfährt trotzdem nichts...

Gleichberechtigung

Wer zum "Duz-Kreis" des Vorstandes gehört, dem geht es gut

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, aber Zahlendruck

Verbesserungsvorschläge

• Weniger selbstherrliches Auftreten. Besser kommunizieren.

Pro

Das kann ich aktuell leider nicht sagen... Sehr schade!

Contra

Früher wurde Menschlichkeit groß geschrieben. Jetzt herrscht Unsicherheit und teilweise echte Angst um die persönliche Zukunft.

Pro

Trotz der Größe relativ familiär,

Contra

In gewissen Bereichen Fachkräftemangel

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges Arbeiten im Rahmen der gesteckten Ziele wird gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Top, steht jederzeit hinter einem

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team super

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefördert und gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann gut genutzt werden. Rücksprache mit den Kollegen ist bei einem kleinen Team natürlich notwendig, aber da das Team gut zusammenarbeitet gibt es da keine Probleme.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima, nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, Vorgesetzte stehen hinter Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete

Kommunikation

zeitnahe und offene Kommunikation

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hohes Sozialbewusstsein seitens AG, hohe Spendenaktivität

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, daher relativ flexibel

Image

sehr guter Ruf, hohe Kundenzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

• Klimaanlagen in den Büros, Getränke und Kaffe für Mitarbeiter, Homeoffice

Pro

Offene und ehrliche Kommunikation, regelmäßiger Austausch, Unterstützung seitens direkte Vorgesetzte als auch Vorstand

Contra

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserte Mülltrennung von Restmüll (Plastik usw.)

Pro

Flexible Arbeitszeiten, gute Kommunikation mit Vorgesetzten möglich.

Contra

teilweise sehr schlechte und unfreundliche Kommunikation mit anderen Bereichen des Unternehmens.

Pro

Es werden viele Seminare angeboten. Es gibt regelmäßig Angebote für Gesundheitsmaßnahmen und verschiedene Mitarbeiterrabatte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr familiäre und partnerschaftliche Atmosphäre aufgrund der kleinen Teams in den Filialen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr offen kommuniziert, ein wenig mehr Durchgriff und Strukturvorgabe wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team, Abteilungsübergreifend und von der Führungsebene vorhanden. Jeder hilft gerne weiter und man fühlt sich nicht alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig!

Kommunikation

Sehr offen in der Kommunikation, selbst die Führungsebene! Wenn es doch mal Kommunikationsschwierigkeiten gibt, vermitteln bankeigene Mediatoren und stellen eine positives Klima her.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltstechnisch ist definitiv noch Luft nach oben!

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum variiert stark, je nach Position. Dennoch wird viel Wert auf ausgeglichene Verhältnisse gelegt.

Image

Ausgeprägtes Vertrauensverhältnis zu Kunden aufgrund der Werte die gelebt werden. Leider wird genossenschaftliches Banking noch immer unterschätzt!

Arbeitsatmosphäre

Menschlichkeit statt Druck. Natürlich muss jeder etwas leisten, alles aber im Rahmen normaler Anforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen gut. Könnte mehr führen...

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team

Interessante Aufgaben

Neben wirklich interessanten Kunden, besteht regelmäßig die Möglichkeit auch in Projekten mitzuwirken und sich einzubringen. Die Bank ist sehr innovativ und arbeitet laufend bei Neuerungen unseres Rechenzentrums mit.

Kommunikation

Werden regelmäßig durch die Führungskraft oder teilweise sogar durch den Vorstand direkt über alle wichtigen Infos ins Bild gesetzt. Kurze Wege!

Gehalt / Sozialleistungen

Kann natürlich immer mehr sein - das Gesamtpaket stimmt aber sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr gut, teils ist die Ausstattung aber wenig modern. Würde mir hier zum Beispiel wünschen, gelegentlich im Stehen arbeiten zu können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Empfinde das Engagement der Bank als vorbildlich. Hier wird wirklich viel gemacht.

Work-Life-Balance

Im Rahmen unseres Tarifvertrages sind die Arbeitszeiten klar geregelt. Mehrarbeit kann ohne Probleme durch Freizeit ausgeglichen werden. Unkomplizierte Gleitzeitregelung.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Fokus auf die Qualität der Führungskräfte setzen und dort konsequentere Arbeit einfordern... Moderne Arbeitsbedingungen fördern, wie zum Beispiel stehendes Arbeiten.

Pro

Das Engagement für die Region und den sehr menschlichen Umgang miteinander.

Contra

nichts!