44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Allgemeinen sehr zufrieden, mit Potenzial an der ein oder anderen Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hünfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich fortwährend mit der Thematik beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wie in jedem Unternehmen abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
Es hat sich die letzten Jahre diesbezüglich einiges getan
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hünfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, ruhiges Arbeiten möglich, auch in 3er Büro.
Work-Life-Balance
Es werden für jeden Mitarbeiter die bestmöglichsten Varianten des Arbeiten angeboten, ich kann Arbeit und Freizeit sehr gut kombinieren.
Gehalt/Benefits
Ist Jobabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich schwer einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine direkten Kollegen vollstens verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beanstandung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt absolut nichts zu kritisieren.
Arbeitsbedingungen
keine Beanstandung
Kommunikation
Es wird stets kommuniziert.
Gleichberechtigung
keine Beanstandung.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass sich meine Aufgaben täglich und monatlich wiederholen, ist es nicht ganz so abwechslungsreich, was aber kein Problem ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit fairen Bedingungen. Man geht gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hünfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, offene Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich aufgrund sehr flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Verständnis durch den Vorgesetzten sehr gut miteinander vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, je nach Team sogar sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die für mich zuständige Führungskraft ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Ehrlich und transparent.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der jeweiligen Stelle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hünfeld gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht gefördert, sehr rückständig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hünfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten seine Teams besser zu schätzen wissen, und nicht immer auf negativen Dingen rum pochen.
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns untereinander im Team sehr gut. Die Chefetage lässt etwas zu wünschen übrig!
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt verschiedene Lehrgänge angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird meistens nur auf Krankheitstage geschaut, und nicht auf die Arbeit die man tatsächlich leistet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten hat sehr lang gedauert bis es jeder bekommen hat!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hünfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von einigen Führungskräften könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hünfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann jeder Mitarbeiter Mensch sein. Jeder Mitarbeiter wird vom Vorstand gehört!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu konservativ!
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen!!
Arbeitsatmosphäre
Dezentrale Führung hilft und unterstützt die positive Entwicklung!
Image
Die VR-Bank NordRhön eG ist seit 1992 eine Marke der Region !
Work-Life-Balance
Private Situation wird berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter, der sich weiterentwickeln möchte wird in der Regel unterstützt!
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein:)) Neben den tariflichen Leistung gibt es auch innerbetriebliche Leistungen!
Kollegenzusammenhalt
Dezentrale Ausrichtung ist der richtige Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein wichtiger Faktor in der Kundenbeziehung!
Vorgesetztenverhalten
Führen durch Vorbild wird groß geschrieben!
Arbeitsbedingungen
Wird weiter optimiert!
Interessante Aufgaben
Ziel: “Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz “
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung VR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hünfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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22 Kündigungen in den letzten 30 Monaten, das sagt alles!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hünfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starker Zusammenhalt in einigen Filialen/Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle der Mitarbeiter, kein Vertrauen in die, die im Homeoffice arbeiten
Krankheitstage stehen im Mittelpunkt, darauf wird man bewertet, egal wie gut man arbeitet
veraltete Denkweisen, falsche Leute am falschen Platz
Beschwerden und Anliegen der Mitarbeiter gelangen leider nicht bis ganz nach oben zum Vorstand
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt und nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten/Auftstiegsmgl. für junge Leute nicht gegeben-->dadurch hohe Fluktuation durch Kündigungen
Abmachungen einhalten
den Mitarbeitern mehr vertrauen
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wer am besten schleimt oder kündigt, hat gute Chancen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht in der Lage Informationen vertraulich zu behandeln und Abmachungen einzuhalten!
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, es geht nach Gesichtern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Regionaler Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hünfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre
Aufstiegschancen und Weiterbildung
Möglichkeit zur Mitgestaltung innerhalb von Arbeitsgruppen
flexible Arbeitszeiten
Home-Office Angebote
in der Region aktiv, soziales Engagement
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen weiter ausbauen. Webinare für Mitarbeiter anbieten, wo auch der Vorstand in regelmäßigen Abständen den Kontakt zu den Mitarbeitern sucht und über Neuerungen und aktuelle Themen berichtet.
Image
Auf einem guten Weg als regionaler und attraktiver Arbeitgeber in der Region mehr Gesicht nach außen zu zeigen und damit auch junge Menschen anzusprechen.
Work-Life-Balance
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Home-Office wird bereits in einigen Bereichen angeboten und von Mitarbeitern aktiv genutzt. Gerade in der heutigen Zeit wo man Familie und Beruf miteinander vereinbaren muss, ist dies eine große Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird schon immer gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Team gibt es einen große Zusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.
Kommunikation
In unserem Team finden Regelmäßige Sitzungen statt. Diese sind für den Austausch untereinander einfach super.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VR-Bank NordRhön durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden VR-Bank NordRhön als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VR-Bank NordRhön als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.