VR-Bank 

NordRhön 

eG

Gehalt

Tarifliche Entlohnung, diverse Zusatzleistungen und Altersvorge. Gute Altersteilzeitregelung.

weitgehend leistungsgerechte Bezahlung mit guten Sozialleistungen

Die Vergütung ist für die geleistete Arbeit zu niedrig. Hier rate ich nach dem Berufseinstieg zeitnah zu einem Wechsel, um nicht zu viele Jahre zu verlieren.

Sehr subjektiv, keine objektive Gehaltsbewertung auf Grundlage des geleisteten.

Gehaltsforderungen werden lächelnd abgewiesen, schließlich findet man immer wieder neue Mitarbeiter, sei es letztendlich durch Fusionen. Ansonsten können es die anderen "mitmachen". Durch die Fusionen ist ein starker Gehaltsunterschied zulasten der Bestandsmitarbeiter entstanden. Ein Ausgleich kommt natürlich nicht in Frage. Was die Führung wohl nicht versteht, dass deswegen manche ihre Arbeitsleistung reduzieren. Gewonnen hat man dadurch nichts, will aber keiner wahrhaben. Hat ein Vorstand keine Lust auf seine Arbeit, wird dafür jemand eingestellt, da scheint Ausnahmsweise mal kein Sparzwang zu bestehen.

Ausbaufähig insbesondere Sozialleistungen