VR Bank Rhein-Neckar eG als Arbeitgeber für junge Menschen
Kommunikation
Die Kommunikation in der VR Bank ist für mich pers. passend. Ich erhalte für mich relevante Themen zeitnah mitgeteilt. Auch unser Vorstand hat einmal im Monat eine dig. Austauschrunde um über Themen zu informieren und unsere Fragen zu beantworten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb eines Bereiches ist sehr gut. Auch bereichsübergreifend ist ei^n Zusammenhalt in den meisten Fällen gegeben.
Gleichberechtigung
Jeder MA ist gleich. Keiner ist gleicher!
Arbeitsbedingungen
durch den Umbau des Volksbankhauses und den damit verbundenen Arbeitsbedingungen ist es teilweise zu laut. Im Winter ist es oftmals zu kalt in den Großraumbüros und im Sommer zu warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar könnte man sagen "Mehr geht immer". Wenn man sich jedoch etwas mit dem Thema Gehalt beschäftigt sieht man schnell dass die Stellen tarifgerecht vergütet werden.
Image
Durch die Marke Lebenswert habe ich das Empfinden, dass die VR Bank in der Öffentlichkeit einen besseren Ruf als ähnliche Banken hat. Die neue Kleiderordnung kommt bei unseren Kunden sehr gut an. Auch das Verwahrentgeltes hat die VR Bank als eine der ersten Banken in der Region eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Junge Kollegen werden sehr gut gefördert (wenn es der MA auch möchte). Offene Personalgespräche und schnelle Entwicklung. Je nach Situationen finden auch Hospitationen in anderen Bereichen statt.
Schade ist nur, dass Studenten oftmals nach dem Studium zu wenig Perspektiven aufgezeigt werden.