Inkompetenz ist Standard
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Rhein-Neckar eG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vergiftete Hierarchien
Kommunikation
Kommunikation in Form von Anweisungen, keine Dialoge
Kollegenzusammenhalt
keiner traut dem anderen
Work-Life-Balance
gibt es nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Hoch sticht Nieder ist die Devise
Interessante Aufgaben
gibt es nicht. Umsatzvorgaben sind die sogenannten interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
Interkulturelle Inkompetenz, gepaart mit sozialer Inkompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
derb
Arbeitsbedingungen
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgruppengehälter und niedrigere, falsche Eingruppierungen
Image
keine Imagepflege gelebt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man protegiert wird, dann weil eine bestimmte Person das will. Alle anderen sind "Trash"
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