Ethisch und moralisch arbeiten - Ein Paradoxon in der Bankenwelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filialnetz
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlichkeit
- Einsicht
Arbeitsatmosphäre
Der Verkaufsdruck ist schon sehr hoch und nimmt von Jahr zu Jahr zunehmend zu. Der Kundenstamm wird allerdings nicht größer.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt immer nur auf Filialleiterebene.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nur eine 4-Personen Filiale, aber halten immer zusammen. Unsere Filialleitern ausgeklammert, aber hier ist der Druck von oben auch entsprechend stark.
Work-Life-Balance
Der Druck ist so hoch, dass es keine Mittagspausen mehr gibt bzw. man keine Chance mehr hierzu hat. Der Vorteil der Filiale ist die Öffnungszeit. Ansonsten würde man auch bis morgen sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich - laut, emotional, unfair
Interessante Aufgaben
Kunden werben, Kunden Produkte verkaufen, Kunden bespaßen
Deshalb muss man auch jeden Tag versuchen dem Kunden Verbundprodukte anzudrehen, die er eigentlich gar nicht braucht. Man muss auch einmal die Woche wahllos Kunden abtelefonieren und versuchen Termine zu erzielen - ethisch und moralisch. Man wartet nicht auf das Bedürfnis des Kunden - ethisch und moralisch.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb von 4 Jahren Betriebszugehörigkeit wurden schon einige ältere Filialleiter versucht zu entlassen. Altverträge sind eben doch teuer.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Filiale mit Küchenraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles, einfach alles ausgedruckt und per Post versendet.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der geforderten Leistung und Arbeitszeiten definitiv zu wenig. Aber angeblich wird ja immerhin ethisch und moralisch gearbeitet.
Image
Die Bank besitzt kein Image. Man bestrahlt und sonnt sich in einer regionalen Verwurzelung und will nicht erkennen, dass die Internetbanken schon längst Volksbanken aus dem Markt herausgedrängt haben. Die Mitgliedergeschäftsvolumen sinken seit Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Ich lese hier von Aussagen wie "Weiterbildung immer möglich". Wo denn? Ist mir neu. Uns wurden Weiterbildungen aus Kostengründen verneint. Weiterbildungen gab es nur interner Natur, durch andere Kollegen - kostensparend.