Bruch sämtlicher Corona-Regeln
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung tragen und die Gesundheit der Mitarbeiter schützen. Diese sollte über den wirtschaftlichen Zielen der Bank stehen, nicht andersherum
Arbeitsatmosphäre
Wir sitzen alle im Großraumbüro (auch Risikogruppen) auf engstem Raum, während sich so ziemlich jedes Unternehmen an Coronaregeln hält und die Mitarbeiter auch ins Homeoffice schickt. Bei der Bank muss jeden Tag ins Büro gekommen werden, 25 Leute auf einem Halbstockwerk. Alle nutzen die gleiche Küche, die beiden Klos, Drucker und co. Dass dieser Umgang, die Gefährdung unserer Gesundheit, nicht gerade zu einer positiven Stimmung beiträgt ist selbsterklärend.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Hierarchien war schon immer sehr schlecht, da gibt es derzeit keine Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Diskussionen/ Probleme zwischen Mitarbeitern steigen zunehmend, insbesondere durch die Coronaangst und unterschiedliche Ansichtsweisen in der Handhabung am Arbeitsplatz, gepaart mit allgemeinem Frust über die Situation.
Work-Life-Balance
Man spricht immer davon, wie toll diese Balance doch bei der Bank ist. Ja sie ist es - keiner ist mit Aufgaben überladen. Aber was bringt mir diese Balance, wenn ich dabei dem erhöhten Coronarisiko ausgesetzt bin.
Vorgesetztenverhalten
Viele Reibereien, die Führungskraft denkt immer nur nach oben, anstatt nach unten. Hierarchieebenen werden stark ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Akzeptabel, die Breite natürlich einer kleinen regionalen Bank angemessen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Manche Führungskräfte dürfen bspw. ins Homeoffice, obwohl die Bank klar Homeoffice verboten hat - auch in Coronazeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Tatsache, dass Risikogruppen jeden Tag im Büro erscheinen müssen, zahlreiche Kollegen auf kleinstem Raum miteinander arbeiten, spricht für den Umgang.
Gesundheit und soziale Verantwortung ggü. der Welt und den Menschen ist verachtenswert.
Arbeitsbedingungen
Benötigt keiner weiteren Aussage-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Coronathemen: Es zählt in erster Linie der Profit der Bank steht über allem.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Möglichkeiten. Personen sitzen seit 20 Jahren auf ihren Positionen, Antrieb ist gegen Null. Als Frau wird man sowieso benachteiligt - es gibt keine weiblichen Führungskräfte - exklusive Personal.