VR-Bank Rhein-Sieg eG
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vetternwirtschaft
- alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
-Möglichkeiten für Karriere/Weiterbildung schaffen
-kostenlose Getränke für Mitarbeiter
-Arbeitszeiten flexibilisieren
-offene und ehrliche Kommunikation vom Vorgesetzten und Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich. In vielen Teams herrscht eine gute Stimmung.
Es wird sich viel über Kleinigkeiten Beschwert.
Kommunikation
Kommunikation nach außen ist gut.
Die Kommunikation der Führungskräfte ist teilweise sehr schlecht. Keine offene und ehrliche Ansprache.
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr unterschiedlich gelebt. In manchen Teams sehr gut. Es wird aber auch
viel hinter dem Rücken von anderen Mitarbeitern geredet und gehetzt.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten durch starre Öffnungszeiten.
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" sind teilweise überfordert oder haben nicht genug Mitspracherecht.
Jeder möchte Führungskraft werden, ist aber nicht als Ansprechpartner verfügbar, wenn es darauf ankommt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren nicht. Keine Möglichkeiten Projekte oder neue Aufgaben zu übernehmen sondern stupider Vertrieb nach standardisiertem Verkaufs-Schema.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft durch und durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen. Teilweise ATZ Angebote
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, Klimaanlage, IT-Ausstattung etc.
- keine kostenfreie Getränke für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an den Tarifvertrag für GENO-Banken angelehnt, daher unteres Mittelfeld und keine Verhandlungsspielräume.
Bei Beförderung sehr langsame Anpassung der Tarifgruppen.
Image
Image nach außen Gut - Bank vor Ort
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderung der Weiterbildung. Karriere ist ebenfalls nicht möglich, da wenige interessante Stellen vorhanden sind und diese im vorhinein schon vergeben sind.