Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageAlles, man wird nicht als Nummer, sondern als Person wahrgenommen.
Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Dass Müttern eine Chance gegeben wird, wieder einzusteigen.
Kurze Kommunikationswege und ein freundliches Betriebsklima
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Rückkehr aus Mutterschutz nicht immer problemlos möglich.
Verdienst nicht immer nach Leistung sondern teilweise nach Betriebszugehörigkeit
Führung der Mitarbeiter mangelhaft, Gehalt unterdurchschnittlich
Steile (altmodische) Hierarchiestrukturen
Weg von Höher, Schneller, Weiter - weg von noch mehr Bilanzsumme und schierer Größe, weg von Pseudo-Teambuildingmassnahmen, hin zu wahren Teams, die nicht gegeneinander sondern miteinander kämpfen.
„Indirekte“ Weiterbildungsangebote die nur mittelbar mit der jew. Position zu tun haben aber dennoch für Arbeitgeber- und -nehmer einen positiven Effekt hätten. Englisch- oder EDV Kurse evtl. auch Yoga o.Ä.
Kommunikation noch professioneller gestalten
gerechtere Gehaltserhöhungen, Vorstand sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
Fahrgemeinschaften zur Umweltschonung
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Rottal-Inn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal mehr, eher weniger. Es wird versucht, ein gesundes Konkurrenzdenken im Verkauf zu generieren und dabei wird nur die Atmosphäre vergiftet. Viele sind sich selbst am nächsten.
nette Kollegen, mit denen man auch privat gerne was unternimmt
Tolle Kollegen.
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Rottal-Inn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich, Erhöhungen eher selten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare werden laufend angeboten (in House oder Akademie und zeitnah gewährt)
Weiterbildung wird gerne gesehen, aber nur teils gefördert
