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VR-Bank Rottal-Inn 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt wird pünktlich bezahlt
Bewertung lesen
Blick nach vorne gerichtet in Richtung Zukunftsfähigkeit der Bank
Kurze Kommunikationswege und ein freundliches Betriebsklima
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Dass Müttern eine Chance gegeben wird, wieder einzusteigen.
Arbeitszeitregelung. Sozialleistungen. Sonderzahlungen. Kollegiales Miteinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
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Rückkehr aus Mutterschutz nicht immer problemlos möglich.
Verdienst nicht immer nach Leistung sondern teilweise nach Betriebszugehörigkeit
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Regional gesehen eher schlechtere Bezahlung.
Steile (altmodische) Hierarchiestrukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weg von Höher, Schneller, Weiter - weg von noch mehr Bilanzsumme und schierer Größe, weg von Pseudo-Teambuildingmassnahmen, hin zu wahren Teams, die nicht gegeneinander sondern miteinander kämpfen.
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„Indirekte“ Weiterbildungsangebote die nur mittelbar mit der jew. Position zu tun haben aber dennoch für Arbeitgeber- und -nehmer einen positiven Effekt hätten. Englisch- oder EDV Kurse evtl. auch Yoga o.Ä.
Kommunikation noch professioneller gestalten
Mit der Zeit gehen: Facebook etc.
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gerechtere Gehaltserhöhungen, Vorstand sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Rottal-Inn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mal mehr, eher weniger. Es wird versucht, ein gesundes Konkurrenzdenken im Verkauf zu generieren und dabei wird nur die Atmosphäre vergiftet. Viele sind sich selbst am nächsten.
3
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Tolle Kollegen.
5
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nette Kollegen, mit denen man auch privat gerne was unternimmt
5
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Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Rottal-Inn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt unterdurchschnittlich, Erhöhungen eher selten
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Seminare werden laufend angeboten (in House oder Akademie und zeitnah gewährt)
5
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Weiterbildung wird gerne gesehen, aber nur teils gefördert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienschätzer2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
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