Vertriebsdruck: Ziele, Ziele, Ziele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsdruck: es zählen nur Ziele
Work-Life-Balance
immerhin Gleitzeit - Überstunden können genommen werden - viele Abendveranstaltungen die quasi Pflichtprogramm sind
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur Druck aufgebaut - den langjährigen Mitarbeitern wird nicht vertraut - junge Mitarbeiter sind wohl billiger - aber auch die laufen alle weg
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht - wenn man keine Leistung bringt ist man nix wert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räume sehr unterschiedlich - von alt bis neu - aber auch in den Neubauten ist die Luft nicht gut z.B. Zigarettenqualm über die Lüftung im Gebäude
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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