Leider keine Verbesserung spürbar
Verbesserungsvorschläge
Die dargestellten Sachverhalte , auch die aus den vorhergehenden Bewertungen, nicht immer gleich dementieren, sondern einfach mal dazu stehen und akzeptieren. Das kann ein erster Schritt sein, um die Glaubwürdigkeit zu erhöhen auch wenn dies dem Vorstand nicht gleich gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der wirklich sehr hohen Fluktuation kommt leider keine Atmosphäre auf. Quereinsteiger mit keinerlei Kenntnissen werden direkt eingesetzt. Die wenigen verbleibenden Bestandsmitarbeiter müssen versuchen, die dadurch entstandenen Kundenbeschwerden irgendwie abzufangen. Ein Lob oder eine Anerkennung gibt es leider nicht. Dafür sind die zahlreichen, richtig aufwändigen und maximal teuren Großveranstaltungen gedacht.
Kommunikation
Ist eigentlich nicht vorhanden. Jeder verbleibende Mitarbeiter wird benötigt, da bleibt keine Zeit für Kommunikation auch wenn dies von Seiten der Personalverantwortung hier immer wieder dementiert wird und die stets offene Kommunikation angeführt wird. Diese gibt es aber einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams ist eher eine Zweckgemeinschaft zu erkennen.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten. Aufgrund der Personalnot ist aber die Flexibilität doch sehr eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Vorgesetzten erhalten klare Handlungsanweisungen von einem Vorstand und geben diese ungefiltert weiter, da es sonst unbequem werden könnte bzw. auch regelmäßig wird. Auch dieser Sachverhalt wird meist gleich wieder dementiert aber hier darf man nicht vergessen, dass auch die Personalverantwortung unter der direkten Kontrolle steht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nach außen gelebt aber intern nicht immer beachtet
Arbeitsbedingungen
Hinsichtlich der Ausstattung top . Neueste, teuerste Geräte. Großraumbüros oder offene Ausgestaltung von Räumlichkeiten mindern die Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden. Werbung ohne Ende und Rücksicht wird produziert auf den Filialen verteilt und monatlich in großen Mengen entsorgt .
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif