Toller Arbeitgeber und mein persönlicher "Great place to work"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für die Region und der sehr menschliche Umgang miteinander. Hier werden genossenschaftliche Werte noch gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird schon sehr viel richtig richtig gut gemacht. Einfach weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Offener Meinungsaustausch über alle Führungsebenen möglich. Es ist gewünscht sich einzubringen und auch negative Dinge offen anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein besteht ein gutes Miteinander über alle Führungsebenen hinweg. Die gelebte "DU-Kultur" erleichtert das persönliche Miteinander. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion erhält man vielseitige Aufgaben und Tätigkeiten. Es besteht jederzeit die Möglichkeit auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinweg sich in Projekten oder Arbeitsgruppen einzubringen.
Gleichberechtigung
Noch nicht in allen Führungsebenen finden sich weibliche Führungskräfte wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe einen sehr wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet. Es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten, je nach Tätigkeitsfeld und eigener Persönlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Die Bank nimmt sich diesem Thema stetig an und sucht aktiv nach Möglichkeiten sich hier positiv weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend den Tarifverträgen. Die nicht monetären Aspekte/Leistungen sollten weiter ausgebaut werden.
Image
Angenehm anders. Die Bank ist ein verlässlicher Partner für Kunden, Mitglieder und Mitarbeiter. Die regionale Verwurzelung ist tief verankert. Die Mitarbeiter sind untereinander und gegenüber dem Arbeitgeber überdurchschnittlich loyal.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Balance zwischen fördern und fordern ist in einem guten Einklang. Die Personalentwicklung wird ernst genommen und die Mitarbeiter erhalten vielfältige Möglichkeiten sich fachlich aber auch persönlich weiter zu entwickeln.