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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Südliche Weinstraße - Wasgau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist hervorragend. Geht es um die Kommunikation des mittleren Managements an die Angestellten herrscht deutlich Luft nach oben. Besonders wenn es um Veränderungsprozesse geht, welche die betreffenden Führungskräfte anstoßen müssen, fühlt man sich regelrecht allein gelassen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich.
Klassischer 9-5 Job. Überstunden gehören unter Umständen einfach dazu.
Kommunikation, Wertschätzung und Vertrauen gehören meines Erachtens zu einer Basis eines guten Vorgesetztenverhaltens. Bei einigen Führungskräften sucht man diese Basis jedoch vergeblich. Oft wird eher demotivierend kommuniziert und es entsteht das Gefühl von Desinteresse. Es gibt wie überall auch Ausnahmen.
Interessante Aufgaben gehören definitiv dazu, sofern man diese möchte. Leider führt dies oft zu Aufgaben, welche man neben statt anstelle des normalen Geschäfts erledigen muss. Ohne Stresstoleranz, Überstunden und ein langes Durchhaltevermögen sind selbst kleine Veränderungen nicht umsetzbar.
mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten kann man vieles selbst gestalten