Moderner Arbeitgeber für Menschen die in der Region verwurzelt sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeiten, Engagement in der Region (z.B. Glücksbringeraktion) und Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Backoffice ist in vielen Themen zu streng, möchte sich wenig arbeit machen und schiebt deswegen oft Vorgänge an den Markt weiter obwohl sie es auch selbst lösen könnten. Im Vertrieb kommt man sich u.a. deswegen oft vor wie ein Sachbearbeiter. Hier bitte mehr den Fokus auf Vertrieb und weniger auf Nachbearbeitung legen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank ist in vielen Themen Vorreiter für andere Volks- und Raiffeisenbanken. Man müsste allerdings daran arbeiten, die Mitarbeiter mehr für ihre Arbeit zu motivieren. Im Vertrieb wird man hier leider eher von anderen Kollegen runtergezogen und wird mit der Zeit faul.
Arbeitsatmosphäre
Die VR Bank SWW ist sehr bemüht den Ansprüchen der modernen Arbeitskultur nachzugehen, was sie auch weitestgehend meistert. Moderne Arbeitsaustattung und modernes Mindset.
Kommunikation
Man wurde meistens per Telko zu wichtigen Informationen, die die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen betreffen, informiert. Allerdings wurde oft nicht deutlich genug kommuniziert, was für Auswirkungen bestimmte Themen haben. Das hat viel Spekulationsfreiraum gelassen, sodass es dann mit banalen Gerüchten losging.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Miteinander bis auf ein paar wenige Ausnahmen. Auch die Beziehungen zu den Hausinternen Verbundpartnern, wie der R+V waren sehr gut. Es wurde allerdings oft im Hintergrund übereinander gelästert. Oft kam es mir vor als würde das Backoffice gegen das Frontoffice arbeiten und umgekehrt.
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance dank New Work, Vertrauensarbeitszeit + Homeofficemöglichkeit für die meisten Abteilungen. Auch die Öffnungszeiten sind sehr Mitarbeiterfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Teils vorbildlich, teils nicht so vorbildlich. Die meisten Vorgesetzten, unter anderem die mir vorgesetzte Person, waren immer sehr bemüht zu fördern und zu fordern. In einigen anderen Abteilungen sah das aber scheinbar anders aus.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist die meiste Zeit mit Nacharbeitung und unnötigen Serviceanliegen beschäftigt. Meistens ist man in der Beratung auch Ansprechpartner für jede Art von Kleinigkeiten, die vom eigentlichen Geschäft ablenken.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen. Keine Vorurteile gegen Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen seitens Arbeitgeber genommen.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt sehr moderne Arbeitsgeräte. In jedem Büro stehen große Curved-Bildschirme und jeder Mitarbeiter wird mit einem Laptop, Tastatur, Maus und Headset ausgestattet. Alles verpackt in einem Qualitativ Hochwertigen Rucksack, dass man den Arbeitsplatz quasi überall mit hin nehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank ist die erste nachhaltig zertifizierte Bank der Region. Es wird großen Wert darauf gelegt, möglichst vieles Digital zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt leider etwas zu wünschen übrig. Gezahlt wird hier ausschließlich nach Fixgehalt. Keine Möglichkeit Provisionen zu verdienen und den jährlichen Bonus haben sie 2022 auch gestrichen. Es wird allerdings auch nicht so viel gefordert wie es normalerweise im Vertrieb üblich ist, da geht es bei der VR Bank SWW deutlich entspannter zu. Außerdem gibt es 40€ Vermögenswirdsame Leistungen im Monat.
Image
Wie überall viele Kundenbeschwerden, allerdings im Vergleich zu anderen Banken sehr gutes Image, vor allem durch das vielfältige Engagement in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sucht man hier vergeblich… Genossenschaftsbank halt. Allerdings vielfältiges Angebot an Weiterbildungen die auch gefördert werden.