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VR-Bank 
in 
Südniedersachsen 
eG
Bewertung

Holzminden und weitere

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Nicht empfehlenswert!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank in Südniedersachsen eG in Holzminden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht mit der Zeit, veraltete Sichtweise.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, sowohl in den Abteilungen als auch von den oberen Etagen. Zeitnahe Rückmeldungen würden einiges erleichtern.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von der Geschäftsstelle und Abteilung ab. Viele arbeiten nicht mit-, sondern gegeneinander.

Work-Life-Balance

Es wird von flexiblen Arbeitszeiten geredet, die sind jedoch kaum bis gar nicht möglich. Überstunden kommen selten vor und Mobiles Arbeiten/ Homeoffice wird nicht akzeptiert.
Es gibt wohl ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichende Kommunikation, es wird viel erzählt, ohne konkret zu werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, es werden viele und unterschiedliche Projekte angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht bei allen statt.

Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke über die VR-Bank in Südniedersachsen als Arbeitgeber zu teilen.

Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen. Zu einigen Ihrer geschilderten Eindrücke möchten wir daher gern mehr erfahren.

So hat uns beispielsweise Ihre Aussage „Mobiles Arbeiten/Homeoffice wird nicht akzeptiert.“ überrascht. Mobiles Arbeiten wird bei uns nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt. Viele Mitarbeitende nutzen diese Möglichkeit, sofern die ausgeübten Tätigkeiten dies zulassen.

Um die Punkte Ihrer Bewertung aufgreifen und einordnen zu können wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie den Kontakt zu Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung suchen. Bitte geben Sie uns dadurch die Möglichkeit, weitere Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Beste Grüße

Ihr Personal-Team

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