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vr bank Untertaunus 
eG
Bewertung

verlorene Potentiale

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei vr bank Untertaunus eG in Idstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mitarbeiter wird nur als Produktionsmittel gesehen um immer mehr Ertrag zu erreichen;

Verbesserungsvorschläge

Motivation über Wertschätzung leben....die eigene konstruktive Meinung schätzen lernen

Arbeitsatmosphäre

die angepriesenen Wertschätzung findet nur statt wenn man keine eigene Meinung hat; Kritik ist unerwünsch und wird mit Restriktionen geahndet;

Kommunikation

es wird eine intensive Kommunikation gefordert aber von oben nach untern gibt es keine Erklärungen und Reaktionen; es werden Vereinbarungen einfach totgeschwiegen;

Kollegenzusammenhalt

guter Kontakt

Work-Life-Balance

durch Vertrauensarbeitszeit gute Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

miserabel...masiver Druck...bei Zielerreichung keine Wertschätzung...bei leichter Zielverfehlung werden in der 2.Ebene Drohungen ausgesprochen...Vorstand hat keine Beziehung zu den Mitarbeitern..ist nicht gewünscht

Interessante Aufgaben

weiterentwicklung nur gewünsch bei absoluter Meinungskonformität

Gleichberechtigung

Führung findet nur von oben nach unter statt und hier Hirachieübergreifend....von unten nach oben nicht gewünscht und unterdrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vordergründig ja...wird aber monetären Zielen untergeordnet...

Gehalt/Sozialleistungen

nicht leistungsgerecht ...teilweise unter Tarifvertrag...Erfolg wird nicht honoriert

Image

anerkannt in der Region

Karriere/Weiterbildung

Strukturen zu starr...Führungspositionen, wie Filialleiter werden abgeschafft


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Desiree Koppel, Personalreferentin
Desiree KoppelPersonalreferentin

Ihre Bewertungen und kurzen Ausführungen irritieren uns, da es aus Ihrer Sicht kaum positive Aspekte zu geben scheint, die für uns als attraktiven Arbeitgeber sprechen. Zudem sind Ihre Aussagen teilweise schwer nachvollziehbar. Es ist schade, auf diesem Wege zu erfahren, dass Sie sich bei uns scheinbar nicht wohl fühlen. Sofern Sie ein ernsthaftes Interesse daran haben, Ihre Anliegen persönlich mit uns zu besprechen, bieten wir Ihnen gerne ein Gespräch mit den Ihnen bekannten Ansprechpartnern (z.B. mit Ihrer Führungskraft, den Personalreferentinnen oder dem Betriebsrat) an. Andernfalls fragen wir uns, ob wir noch der richtige Arbeitgeber für Sie sind.