Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiesbadener Volksbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Nach Außen hin werden Werte zur Kommunikation und Leitbild vermittelt, die überhaupt nicht in der realen Firmenkultur zutreffen.
Unter den Kollegen die schon seit mehreren Jahren auf ihrem Stuhl sitzen oder über Verwandte bzw. Vorgesetzte gut vernetzt sind. Bei Events verstellt man sich um nicht aufzufallen.
Man spürt die Überforderung, da es abteilungsübergreifend an fachlich guten und zuverlässigen Leuten mangelt. Die eigene Meinung wird schnell vergessen und man passt sich der breiten Masse an.
Leider ist die Atmosphäre im Bereich Rechnungswesen nicht gut, es wird im ganzen Haus geduldet, dass Mitarbeit unterschiedlich behandelt werden.
Die Kommunikation der Führungskräfte ist solange in Ordnung, wie man funktioniert und ist man mal anderer Meinung, ist man unten durch und es wird nicht mehr miteinander gesprochen.
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch, was dazu führt, dass viele nur Dienst nach Vorschrift machen. Es herrscht zum Teil Angst selbst unternehmerische Entscheidungen zu treffen. Für Young Professionals definitiv nicht zu empfehlen.