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Wiesbadener Volksbank 
eG
Bewertungen

133 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Phishing for Kununu, anstelle echtes Change Management zu betreiben und leben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Angst. Von Angst gegenüber dem Vorgesetzten, die Angst gegenüber dem Vorstand. Die Angst Entscheidungen zu treffen, die Angst etwas Neues vorzuschlagen.

Es gibt wenige Kollegen, die sich untereinander sehr gut verstehen. Und hierfür möchte ich zwei anstelle nur einem Stern geben.

Image

Beim Kunden genießt die Bank ein gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

U.a. wurde Home-Office für das Gesamthaus beschlossen. Die letztendliche Überzeugung hierzu bleibt dennoch in weiten Teilen aus.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Weiterbildung muss man kämpfen. Viele Vorgesetzte verfügen selbst nur über eine Bankkaufmanns-Ausbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Trainee/Berater auf einer Filiale liegt man mit TG4 deutlich unter dem Marktniveau. Die weitere Gehaltsentwicklung stellt sich nicht wesentlich besser dar.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung bzw. Filiale an. Ich habe Glück.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies muss zwangsläufig gut sein, da viele junge Kollegen das Haus verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Es sollte zwingend eine jährliche Bewertung der Vorgesetzten vorgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Software ist auf dem Stand der 90er. Die Hardware hat dank Corona aufgeholt, wenn auch diese noch ausbaufähig ist.

Kommunikation

Findet hier nicht statt. Vorgesetzte nutzen Ihren Informationsvorsprung als Machtinstrument aus.

Gleichberechtigung

Wesentlich weniger Frauen in der zweiten Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Die zu erledigenden Aufgaben kommen überwiegend vom Kunden. Und dies macht den Beruf noch interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Portal.
Mit etwas Verwunderung stellen wir fest, dass Sie auch Bereiche mit wenigen Sternen bewerten, in denen wir Ende letzten Jahres und Anfang diesen Jahres sehr aktiv in agilen Projekten, gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dran gearbeitet haben. Hier haben wir schnell und unkompliziert über unsere Projekthomepage berichtet und die Ergebnisse wurden kommuniziert und bereits umgesetzt. Aktuell läuft sogar eine Ausschreibung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um einen weiteren Punkt agil zu bearbeiten.
Gerne können Sie direkt zu mir oder über personal@wvb.de Kontakt aufnehmen, dass wir Ihnen das gerne näher erläutern und aufzeigen.

Vielen Dank

Veraltete Strukturen und nach dem Motto „niemand ist unersetzlich“ und das wird trotz des Personalmangels so gelebt!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktiver Standort und Kundenklientel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Dynamik gepaart mit sehr vielen Bedenkenträgern!

Verbesserungsvorschläge

Mündige Mitarbeiter akzeptieren und fördern. Beförderungen nicht nur im Rahmen des Nachrückens nach Betriebszugehörigkeit. Bitte, bitte die Möglichkeit, Vorgesetzte beurteilen zu können einführen und an der Arbeitgeberattraktivität arbeiten.

Image

Ist noch eine Marke.

Karriere/Weiterbildung

Per se nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Steigerung leider nur durch hartnäckige Verhandlungen überhaupt möglich. Auch bei sehr guten Arbeitsleistungen in einer Schlüsselposition und überdurchschnittlichen Zielerreichung.

Umgang mit älteren Kollegen

Da hohes Durchschnittsalter

Vorgesetztenverhalten

Gänzlich fehlende Weiterbildungen für Vorgesetzte bei hohem Durchschnittsalter.

Arbeitsbedingungen

Veraltete und instabile IT-Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Ingesamt ein guter Arbeitgeber, mit einigen Baustellen, bei welchen er aber bemüht ist sie beiseitezuschaffen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An Problemen wird stetig gearbeitet, wahlweise Zusätzliche Leistungen (3 Tage mehr Urlaub, zusätzliches Geld...),

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit wird überall anders ausgelebt, unmodernes Telefonsystem

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalentwicklungsgespräche, konkrete Wünsche der Angestellten ernster nehmen, mehr Teambuilding, Modernisierung der Filialen, Jobticket

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Filiale drauf an. In großen Filialen ist es oft wenig familiär und daher auch angespannter, dort müsste mehr fürs Teambuilding getan werden.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird im Winter für das ganze Jahr geplant. Einzelne restliche Tage können spontan mit Absprache genommen werden.
Das Thema Vertrauensarbeitszeit wird in jeder Filiale anders behandelt, was meiner Meinung nach sehr unfair ist. Es sollte hier einheitliche Regeln geben. Andere Filialen/Mitarbeiter arbeiten hier definitiv länger als andere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Mitarbeitern sollte mehr Infos gegeben werden wie sie umweltfreundlicher arbeiten können. Papiersparen, Mülltrennung etc. sind bei vielen nicht Gang und Gebe. Die Bank an sich trägt aber mithilfe von Spenden u.ä. Viel zu Sozialem bei.

Karriere/Weiterbildung

Vertriebliche Vorgesetzte setzen sich aufjedenfall dafür ein, dass sich weitergebildet wird. Der Arbeitnehmer hat hier viele Chancen. Nichtsdestotrotz kann in der Bank mehr gemacht werden. Bevor von außerhalb Personen für Führungskraftstellen herangezogen werden, sollte man seine eigenen Angestellten früh genug fördern und auf leitende Stellen vorbereitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale schon, außerhalb ist da aufjedenfall Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Kleinere Filialen sind oft unmodern eingerichtet (z.B. Holzwände). Die Technik funktioniert und ist auf neustem Stand, wenn nicht wird hier sofort geholfen. Genauso bei der Belüftung, Heizung etc.


Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Portal. Ihre gute Bewertung lässt und in einigen Bereichen Luft uns zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie es ansprechen, aber auch, dass wir an vielen dieser Themen bereits dran sind. Gerade das Thema Vertrauensarbeitszeit werden wir in unserem nächsten Sprint, der im Februar beginnt, mit auf die Agenda nehmen wenn wir uns der Aus- und Weiterbildung der Führungskräfte widmen. Auch das Thema Umweltbewusstsein ist in unserem aktuellen Projekt Nachhaltigkeit ein ganz großes. Auch wird es hierzu immer wieder Tipps für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben.
Vielen Dank.
Wenn Sie weitere Anregungen direkt loswerden möchten, so schreiben Sie uns über personal@wvb.de.

Fairer Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise der Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre Bewertung Ihrer Wiesbadener Volksbank auf diesem Portal. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Viele der Punkte, die Sie nicht voll bewertet haben, sind bei uns bereits angekommen und werden sehr kurzfristig in agilen Projekten bearbeitet. An diesen können Sie sich sogar direkt beteiligen, denn die Projektteilnahme schreiben wir intern für alle Mitarbeiter aus.
Gerne können Sie sich aber auch über personal@wvb.de an uns wenden, und uns Ihre Ideen mitteilen.

Vielen Dank

Jetzt werden wir sogar schon aktiv aufgefordert, möglichst viele positive Bewertungen bei Kununu zu hinterlegen :-/

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kununu häuften sich die schlechten Bewertungen, insbesondere nach der Übernahme der vr bank Untertaunus. Dies war absolut berechtigt. Dass die Mitarbeiter nun mit einer Charme-Offensive aktiv aufgefordert werden, doch bitte positive Bewertungen zu erfassen, geht gar nicht...

Arbeitsatmosphäre

Der Alltag ist von Druck geprägt, die Menschlichkeit spielt keine Rolle

Image

Die Bank gibt sich offen und hat bei den Männern das Tragen eines Schlips aufgehoben. Es traut sich aber kaum jemand, es auch zu machen, da unser Vorstand es selbst nicht vorlebt

Kollegenzusammenhalt

Ohne das Miteinander auf der Arbeitsebene wäre es echt übel

Vorgesetztenverhalten

Druck wird einfach weitergegeben

Kommunikation

Der Flurfunk ist regelmäßig schneller, als die aktive Kommunikation.

Gleichberechtigung

Vorstand: ausschließlich Männer. Und auf der Bereichsleiterebene sieht es auch nicht viel besser aus


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Portal, auch wenn diese nicht so gut ausgefallen ist. So geben Sie uns die Möglichkeit darauf zu reagieren. Es ist richtig, dass einige schlechte Bewertungen bei uns eingegangen sind. Deshalb reagieren wir darauf. Gerade die Punkte, die Sie negativ bewerten sind in vielen Bereichen ein Teil unseres Zukunftsbildes. Im Rahmen unserer Leitbild-Einführung haben wir mit dem Zukunftsbild insgesamt 6 Handlungsfelder identifiziert, an und mit denen wir sukzessive Arbeiten. Dies in agiler Projektmethodik und unter Teilnahme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir denken, dass wir hier schon einiges erreicht haben und auch in Zukunft erreichen werden. Sollten Sie Ihre Anregungen direkt mitteilen wollen, so können Sie dies gerne direkt bei mir oder unter personal@wvb.de.

Vielen Dank

Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung

Image

Super Image in der Region

Karriere/Weiterbildung

Viel Unterstützung bei Fortbildungen oder berufsbegleitendem Studium.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag. Es werden viele Sozialleistungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, es besteht noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles Miteinander

Arbeitsbedingungen

Das Mobiliar und die Räumlichkeiten in machen Filialen sind nicht mehr zeitgemäß. Nicht alle Filialen verfügen über eine Klimaanlage.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung Ihrer Wiesbadener Volksbank.
Gerade die Themen, bei denen Sie Potential nach oben sehen, sind die Themen, die bei uns ganz oben stehen. Beim Thema Nachhaltigkeit sind wir gerade im Rahmen eines strategischen Projektes mitten in der Optimierung. Hierzu verweise ich Sie auf unsere Projekthomepage, auf der Sie alle strategischen Projekte mit ihrem jeweiligen Stand einsehen können.
Auch die von Ihnen angesprochenen Arbeitsbedingungen sind wir sukzessive am verbessern. Aktuelles Beispiel ist die Renovierung in Bleidenstadt.
Sie haben weitere Ideen? Kontaktieren Sie mich gerne direkt, oder schreiben Sie eine Email an personal@wvb.de

Starker Arbeitgeber mit guten Arbeitsklima.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima

Image

Das generelle Imageproblem im Bankenbereich tritt in den letzten Jahren auch bei der Voba. stärker auf.

Work-Life-Balance

stetige Verbesserung und Ausweitung der angebotenen Aktivitäten

Karriere/Weiterbildung

Interessierte Mitarbeiter erhalten die Chance weitere Qualifizierungen zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Offener Austausch und gegenseitige Hilfestellung.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz.

Kommunikation

regelmäßiger Austausch in Teamrunden zu allen relevanten Themen.

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen sind derzeit noch wenige Frauen vertreten.

Interessante Aufgaben

Meine Wünsche und Ziele bei der Stellenvergabe wurde immer berücksichtigt. Mein derzeitiges Aufgabengebiet mit aktivem Kundenkontakt entspricht genau meinen Vorstellungen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass Sie Ihre Zufriedenheit mit uns, als Arbeitgeber, teilen. Insbesondere ist es toll zu lesen, dass Sie feststellen, dass wir uns stetig in vielen Bereichen verbessern. Und dies ist auch unser bestreben für die Zukunft. Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Umfeld bieten, in dem sie sich wohlfühlen können. Wenn Sie selbst weitere Anregungen haben, so können Sie gerne direkt auf mich oder auf uns unter personal@wvb.de zurückkommen.

Vielen Dank

Zufriedenheit

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei vr bank Untertaunus eG in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Sozialleistungen klar und für alle ersichtlich sind.

Es ist auch nachhaltig spürbar, dass der Vorstand den Blick auf die Zukunft hat und nicht an der Vergangenheit klebt. Bewährtes, was funktioniert hat zu bewahren ist richtig und wichtig, aber auch zu prüfen, ob dies noch zukunftsfähig und zeitgemäß ist. Veränderung ist ein notwendiger Prozess und ich hoffe, dass man dies konsequent verfolgt, um weitere 160 Jahre zu meistern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Minderleistung nicht konsequent geahndet wird.

Verbesserungsvorschläge

Das es derzeit keinen festen Rahmen / Ablauf (z. B. MA-Gespräch 1* pro Jahr, Qualifizierungsbogen) für die Weiterentwicklung der MA/innen gibt -auch wenn man das möchte-. Oder aber auch Weiterbildungsmaßnahmen nicht befürwortet werden, da man für die aktuelle Stelle qualifiziert genug sei; was ist aber mit der Zukunft?

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zu meinem Arbeitsplatz.

Derzeit ist es aufgrund von Engpässen auf der Personalseite sicherlich nicht so einfach, denn gutes Personal fällt nicht vom Himmel, was das Arbeitsaufkommen betrifft.

Work-Life-Balance

Sicherlich gibt es Öffnungszeiten, allerdings in anderen Berufszweigen auch, an die man sich zu halten hat. Doch das Thema Gleitzeit hat sich etabliert.

Karriere/Weiterbildung

Generell gibt es gute Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten, die eigenständig oder in Abstimmung mit der direkten Führungskraft ausgewählt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Engagement zahlt sich aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vereine vor Ort werden gefördert oder aber auch die Plattform für crowdfunding Maßnahmen bereitgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Generell sind die MA/innen daran interessiert, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Vorgesetztenverhalten

Bei Personalthemen vergeht zu viel Zeit bis zur Auseinandersetzung.

Arbeitsbedingungen

eigenverantwortliches Arbeiten ist gegeben

Kommunikation

Hier wäre es wünschenswert, dass es auch deine Bühne oder aber Freiraum für den allgemeinen Austausch gäbe und nicht nur um über Zahlen / Daten / Fakten zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Jeder MA/innen hat die Möglichkeit, sich über div. Projekte aktiv am Veränderungsprozess des Unternehmens zu beteiligen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre gute sehr gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wichtig ist und natürlich auch, dass Sie Gehör finden, wenn Sie ein Thema bei Ihrer Führungskraft anbringen. Gerne können Sie sich zukünftig auch direkt an die Abteilung Personal wenden, wenn Sie eine Zwischeninfo benötigen. Emai: personal@wvb.de

Danke

Mitten im Wandel - noch nicht alles optimal, vieles aber auf einem guten Weg

3,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und ggf. aktiv in die Veränderungsprozesse aufnehmen.

Bessere Steuerung des Personalbedarfs, auch im Hinblick auf die Weiterbildung: Wer möchte was tun und welche "Lücken" ergeben sich dadurch bzw. können gefüllt werden.

Führungskräfte schulen, um eine einheitliche Führungskompetenz aufzubauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Bewertung von uns auf dieser Plattform.
Danke auch für die Anregungen, wo wir uns verbessern können. Gerade was das Thema Führung angeht, so werden wir hier im Februar mit einem Sprint zu diesem Thema starten. Hierbei werden die von Ihnen angesprochenen Themen aufgegriffen und auch bearbeitet.

Die Teilnahme an diesem Sprint wird wieder intern ausgeschrieben, so dass Sie sich sogar aktiv an dieser Entwicklung beteiligen können.

Vielen Dank

Vortrieb zu Lasten des Geschäfts

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mut zur besseren Praxis. Über 100 Jahre hat man Bestand bewiesen. Innerhalb der letzten 15 Jahre ist das vollkommen über den Haufen gekehrt worden. Viele Filialen wurde geschlossen. Wichtige Filialen mit guten Zahlen. Größer werden heißt nicht besser.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind toll, Arbeitsplatz ist gut ausgestattet

Image

Viele Filialen sind geschlossen worden. Es gibt Banken mit anderen, besseren Konzepten

Work-Life-Balance

Es ist unterschiedlich ja nach „Ursprungsbank“

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

In anderen Banken ist die Zahlung wesentlich besser

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das einzig wahre

Vorgesetztenverhalten

Im Team sehr gut

Kommunikation

Kommunikation findet von unten nach oben nicht statt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessanter sein. Es wird aber leider oft unterbunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik FreundAbteilungsdirektor Personal

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung auf Kununu.
Mit unserem strategischen Projekt "GemeinsamGestalten" sind wir bereits dabei, viele Themen, die Sie ansprechen, anzugehen. Hierzu können Sie gerne auch unsere Projekthomepage besuchen, um sich über die Ergebnisse und Zwischenstände zu informieren. Gerne stehen wir Ihnen aber auch unter personal@wvb.de für Fragen zur Verfügung.

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