Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR-Bank Werdenfels die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Team-Meetings sorgen für besten Informationsfluss. Bei Bedarf werden wichtige Informationen umgehend mitgeteilt oder untereinander ausgetauscht.
durch die offene, herzliche und respektvolle Zusammenarbeit der Kollegen ist der Zusammenhalt im Team stets präsent. Als "Neue Kollegin" fühlt man sich sofort integriert.
die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht ein angenehmes Zeitmanagement mit der Familie. Die Urlaubsplanung findet in Absprache mit dem Team statt. Homeoffice wird ermöglicht.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist stets vorbildlich, respektvoll und äußerst professionell.
Mein Team ist jederzeit offen für Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten...
angenehmes und vertrauenswürdiges Betriebsklima und positive Arbeitsatmosphäre.