28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du-Kultur, regelm. Events etc.
Vielen Dank für dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre als so positiv empfindest und wir hoffen, dass du dich weiterhin bei uns wohlfühlst.
Liebe Grüße aus der Mitmachbank
Ich werde gern auf "Die Mitmachbank" angesprochen.
Tolles Team, tolle Kollegen - auch über die Abteilung hinaus.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist super - nicht nur zu Hause, auch an anderen Standorten.
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in unserer Mitmachbank so wohl fühlst, und dass die Arbeitsbedingungen und der Kollegenzusammenhalt für dich optimal sind.
Wenn jemand so positiv über die Mitmachbank denkt, wirkt sich das auch positiv auf andere Teammitglieder, Mitglieder und Kunden aus.
Schön , dass du zu unserem Team gehörst.
Herzliche Grüße aus der Mitmachbank
Es ist wie überall, der Chef hat das Rad “neu erfunden“ und gelb ist fortan rot, wer was dagegen sagt gilt als „nicht Lösungsorientiert“. Unter Kollegen super, fast alle werden relativ gleich (semi gut) behandelt.
Intern super, im Vertrieb… naja. Sitzungen/Schulungen auch noch bevorzugt am kurzen Tag.
Meetings mit 2-3h Dauer, mit 1h Fahrzeit pro Strecke wieder in Präsenz (Nachhaltigkeit? Wenn alle Berater/Betreuer fahren müssen)
Faktisch nur vorhanden wenn man ein „Chamäleon“ ist oder eben die berühmte „Fahne im Wind“.
Bonus wird nach Gesicht bezahlt, der Großteil dann noch an Führungskräfte und interne Mitarbeiter.
Höhe trotz Rekord über Rekord nich der Rede Wert.. außer für Führungskräfte
Generell gut, warum man aber kurz vor der Rente (<1Jahr) stehenden Kollegen noch Coachings und Verhaltensveränderung mit auf den Weg geben muss, erschließt sich mir in keinster Weise… außer man schiebt die Karte „Schikane“ auf den Tisch.
Typisch Vertrieb, man weiß am 01.01. was man bis zum 31.12. bringen muss, das versucht man nach besten Wissen und Gewissen (wobei, man sollte lieber keines haben- dann ist man der Star). Interessantes ist da nicht viel.
Du-Kultur, Engagement in der Region, zahlreiche Mitmachaktionen, tolle Benefits, offene Feedback-Kultur >> unser Leitbild
Gutes Arbeitsklima und vertrauensvolles Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Die VR-Bank Mitte engagiert sich in der Region und unterstützt zahlreiche Vereine.
Die VR-Bank Mitte bietet Home Office sowie mobiles Arbeiten an unterschiedlichen Standorten an. Überstundenabbau ist auch kurzfristig möglich. Zudem zahlreiche Benefits.
Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft und betriebliche Weiterbildungen werden angeboten. Wer engagiert und motiviert ist, hat gute Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt immer pünktlich, zusätzlich Weihnachtsgeld. Es gibt weitere monetäre Leistungen, wie VWL oder auch einen Gesundheitsbonus.
Der Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit wird auch in den kommenden Jahren immer größer. Aktuell noch viel Potential.
Sehr familiär. Alle Teammitglieder vom Azubi bis zum Vorstandsmitglied duzen sich. Einige Kollegen sind aufgrund des großen Geschäftsgebietes jedoch fremd.
Es gibt Kollegen, die Jahrzehnte in der Bank sind. Das zeugt davon, dass die VR-Bank seine Teammitglieder schätzt und gute Rahmenbedingungen schafft.
Führung und Führungskompetenz werden in der Bank großgeschrieben. Es gibt Führungsleitsätze, die Orientierung geben. Einige Führungskräfte haben jedoch noch Nachholbedarf.
Ergonomische Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung.
Die interne Kommunikation ist - auch bereichsübergreifend - sehr gut. Zum Teil recht umfangreich.
Aufgaben sind vielfältig. Jeder hat die Möglichkeit an Projekten aktiv mitzuarbeiten und mitzubestimmen.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, DU-Kultur, die aktive Mitarbeit an Projekten und Mitmachaktionen, viele Benefits als Mitarbeiter und sehr gute Gesundheitsmaßnahmen
Die Aufgaben bei uns sind vielfältig und stets abwechslungsreich.
Keine Aufstiegschancen
Pünktliche LohnzahlungMaximum an Urlaubstagen
Sich nicht ausreichend ins ernsthaft mit technischen Problemen und Sorgen der Mitarbeiter auseinander setzen
Auch mal auf "den kleinen Mann" zugehen und nach seiner Meinung oder seinen Sorgen fragen
Gute Atmosphäre und Arbeitsbedingungen
Freitagnachnittags Sercive geöffnet, obwohl keine Kunden da sind
Mehr Homeoffice, mehr Gehalt, freundlicher Arbeitszeiten besonders mit Kindern oder Kinder/Hausaufgabenbetreeung anbieten
Kommt immer auf die Stelle, Filiale und Funktion an.
Das Image ist gut
Durch lange Öffnungszeiten manchmal schwierig
Es gibt sehr viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt ist ok. Es gibt Weihnachtsgeld.
Aber heutzutage trotzdem schwierig sich neben den fixausgaben noch was zu leisten.
Soweit möglich ja
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Es werden alle gleich behandelt und Rücksicht genommen. Egal ob jung oder alt.
Kommt wieder auf die Stelle an, es gibt sehr viele verschiedene.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Es finden regelmäßige Teambesprechungen und Meetings statt.
Ich habe das Gefühl, dass alle gleichberechtigt sind
Der Aufgabenbereich ist sehr groß, abwechslungsreich. Man hat viele Möglichkeiten
gute Angebote für vorzeitige Rente
Offene Unternehmenskultur, reger Austausch, tarifübliche Vergütung, Aufstiegschancen
So verdient kununu Geld.