VR-Bank Mitte eG Logo

VR-Bank 
Mitte 
eG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir sind die Mitmachbank und Du bist ein Teil davon!

Wer wir sind

Wir, das sind rund 430 Mitarbeiter und 50.000 Mitglieder im Herzen Deutschlands. Die VR-Bank Mitte eG ist mit Ihren 15 Filialen in den Bundesländern Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv. Dabei erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über die Landkreise Eichsfeld, Göttingen, Northeim und den Werra-Meißner Kreis. Das ist unsere Region und die liegt uns ganz besonders am Herzen. So unterstützen wir regionale und soziale Projekte jährlich mit mehr als 300.000 €. Als transparente Mitmachbank machen wir Mitgestalten erlebbar - für unsere Mitglieder, Kunden und Teammitglieder. Wir sind die Mitmachbank, werde auch DU ein Teil davon!

Kennzahlen

Mitarbeitende400 Teammitglieder

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • RabatteRabatte
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank Mitte eG.

  • Human Resources
    Gelsterstraße 2
    37213 Witzenhausen

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Du-Kultur, Sie verschafft einen einfachen Einstieg in allen Abteilungen und Filialen.
Bewertung lesen
Ich bin seit vielen Jahren im Team. Die Arbeit im Team ist wirklich super. Auch in schwierigen Zeiten gab es sehr gute Unterstützung. Die Arbeitsbelastung ist sehr gut auszuhalten. Mein Arbeitsort ist heimatnah und die Bezahlung ist fair !
Bewertung lesen
Meine Arbeit wird wertgeschätzt, es gibt immer Unterstützungsmöglichkeiten wenn es erforderlich ist. Ich fühle mich bei meiner Arbeit sehr wohl.
Bewertung lesen
Das es eine echte Genossenschaft ist. Genossenschaft ist hier nicht nur eine Gesellschaftsform.
Bewertung lesen
Ich arbeite seid über 14 Jahren im Bankvertrieb bei meinem aktuellen Arbeitgeber. Hier steht das WIR im Fokus und ich als Mitarbeiter bin keine Nummer, sondern erfahre Anerkennung und Lob auf der einen Seite und auf der anderen Seite Hilfe und Unterstützung, wenn ich es brauche. Durch die DU-Kultur ist ein lockeres Miteinander und wer die Karriereleiter nach oben will, hat vielfältige Möglichkeiten, aufgrund der Größe der VR-Bank Mitte eG.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles wirkt nicht authentisch.
Bewertung lesen
Die Regulatorik beschwert uns manchmal Hürden, die dann leider zu bewältigen sind.
nichts, klar gibt es immer Luft nach oben aber schlecht finde ich nichts.
Bewertung lesen
Die Parkplatzsituation an manchen Standorten.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance und kaum Parkplätze
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Fachlichkeit legen, denn mit der Devise „Wissen ist Google“ verliert man mehr und mehr gute Mitarbeiter. Das hat die Vergangenheit gerade beim Weggang guter Führungskräfte gezeigt.
Bewertung lesen
Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, aber nichts, was den Gesamteindruck wirklich trüben würde.
Bewertung lesen
Die Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität sollten umgestaltet werden. Viele Angebote sind einfach nur für Nischen interessant und sprechen nicht die Masse an. Wirklich innovativ wäre es in der heutigen Zeit mit psychischem Druck und dem steigendem Bedürfnis nach Freizeit z.B. den Jahresurlaub ohne Abzüge zu erhöhen.
Bewertung lesen
Sich mehr an die Region binden. Obwohl wir hier im Werra-Meißner-Kreis vertreten sind, finden wir uns selten in Werbung bei Zeitungen, auf Messen in und um Eschwege. Unsere Aktionen müsste nicht nur Digital angeboten werden sondern auch noch Old School über Zeitung Flyer.
Weiterbildung auf für "alte Hasen" wäre schön
Homeoffice könnte mehr ausgebaut werden - gerade im Vertrieb ist das sehr schwer umzusetzen
moderne Raumgestaltung, Möbel wären wünschenswert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Jeder hilft jedem…
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt im Team ist super - man wird sehr gut unterstützt
5
Bewertung lesen
Bei der VR-Bank Mitte gibt es kein Silodenken – der Teamgedanke steht klar im Vordergrund. Die Zusammenarbeit ist von einem starken Miteinander geprägt, und die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese Kultur fördert ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und einen hohen Teamzusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Gut, unter denen die da sind. Steigt mal einer auf, dreht derjenige sich dermaßen, als ob er nie „unten“ dazugehört hat. Eben noch mitgemotzt und ne minute später ermahnt er einen wie toll doch alles ist.
Aber wenn diese Charaktäre nicht so wären, wären sie auch nicht befördert worden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Mitte ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ist ok. Wenn man sich weiterbildet und engagiert kommt man schnell in die Ziel Tarifgruppe der eigenen Stelle. Leider noch Haustarifvertag der unter der Fläche der VR-Banken liegt.
Bonusleistungen zum Gehalt sind meiner Meinung nach eher wenig attraktiv für junge Menschen.
3
Bewertung lesen
Nicht mehr Branchen entsprechend.
Langsam besser, aber halt auch standard VR- Dorfbank
2
Bewertung lesen
Bonus wird nach Gesicht bezahlt, der Großteil dann noch an Führungskräfte und interne Mitarbeiter.
Höhe trotz Rekord über Rekord nich der Rede Wert.. außer für Führungskräfte
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist ok. Es gibt Weihnachtsgeld.
Aber heutzutage trotzdem schwierig sich neben den fixausgaben noch was zu leisten.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Ein jährliches Bildungsbudget, auf dessen Nutzung aktiv hingewirkt wird. Es werden sowohl duales Studium angeboten, als auch Förderung für das Studium
5
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Interne Schulungen und externe Weiterbildungen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
Wir führen regelmäßige Gespräche und bieten mind. alle 2 Jahre einen Entwicklungsdialog an. Somit hat jeder die Möglichkeit sich zu entwickeln und die Karriereleiter zu erklimmen bzw. den für ihn optimalen Job zu finden. Bei uns gilt, das passende Teammitglied auf die passende Position.
5
Bewertung lesen
Wir haben hier immer die Möglichkeit uns weiterzubilden. Natürlich müssen auch wir hier auf unser Budget achten wie jedes Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Mitte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Mitte
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken