Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VR-Bank Mitte eG Logo

VR-Bank 
Mitte 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score85 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Mitte
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir, das sind rund 430 Mitarbeiter und 50.000 Mitglieder im Herzen Deutschlands. Die VR-Bank Mitte eG ist mit Ihren 16 Filialen in den Bundesländern Niedersachsen, Hessen und Thüringen aktiv. Dabei erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über die Landkreise Eichsfeld, Göttingen, Northeim und den Werra-Meißner Kreis. Das ist unsere Region und die liegt uns ganz besonders am Herzen. So unterstützen wir regionale und soziale Projekte jährlich mit mehr als 300.000 €. Als transparente Mitmachbank machen wir Mitgestalten erlebbar - für unsere Mitglieder, Kunden und Teammitglieder. Wir sind die Mitmachbank, werde auch DU ein Teil davon!

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • CoachingCoaching
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • RabatteRabatte
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seid über 14 Jahren im Bankvertrieb bei meinem aktuellen Arbeitgeber. Hier steht das WIR im Fokus und ich als Mitarbeiter bin keine Nummer, sondern erfahre Anerkennung und Lob auf der einen Seite und auf der anderen Seite Hilfe und Unterstützung, wenn ich es brauche. Durch die DU-Kultur ist ein lockeres Miteinander und wer die Karriereleiter nach oben will, hat vielfältige Möglichkeiten, aufgrund der Größe der VR-Bank Mitte eG.
Bewertung lesen
-Du-Kultur
-Einsatz für Mitarbeiter (Betriebsrat)
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Führungskraft setzt sich für einen ein und unterstützt immer wo es geht
Bewertung lesen
Die offene Kultur und das dauerhaft daran gearbeitet wird, dass es den Teammitglieder gut geht. Man kann die VR-Bank aktiv mitgestalten.
Bewertung lesen
Das es eine echte Genossenschaft ist. Genossenschaft ist hier nicht nur eine Gesellschaftsform.
Bewertung lesen
mit der Region verwurzelt, Vertrauensarbeitszeit, Herzprojekte, fair
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung lesen
- sehr großes Geschäftsgebiet mit weiten Fahrtwegen
- Zusatzleistungen nur für wenige Interessant
Bewertung lesen
nichts, klar gibt es immer Luft nach oben aber schlecht finde ich nichts.
Bewertung lesen
Manche Abläufe könnten schlanker oder schneller erfolgen.
Bewertung lesen
Die Parkplatzsituation an manchen Standorten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität sollten umgestaltet werden. Viele Angebote sind einfach nur für Nischen interessant und sprechen nicht die Masse an. Wirklich innovativ wäre es in der heutigen Zeit mit psychischem Druck und dem steigendem Bedürfnis nach Freizeit z.B. den Jahresurlaub ohne Abzüge zu erhöhen.
Bewertung lesen
Mehr Fokus auf Fachlichkeit legen, denn mit der Devise „Wissen ist Google“ verliert man mehr und mehr gute Mitarbeiter. Das hat die Vergangenheit gerade beim Weggang guter Führungskräfte gezeigt.
Bewertung lesen
Bessere Parkplatzsituation. An vielen Filialen gibt es nicht ausreichen Parkplätze für Mitarbeiter. Oftmals muss man auf Parkplätze mir Gebühren oder weit entfernte Parkplätze ausweichen.
Bewertung lesen
Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten, aber nichts, was den Gesamteindruck wirklich trüben würde.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien einführen und leben, um Entscheidungen schnell und pragmatisch umzusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Bei der VR-Bank Mitte gibt es kein Silodenken – der Teamgedanke steht klar im Vordergrund. Die Zusammenarbeit ist von einem starken Miteinander geprägt, und die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese Kultur fördert ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und einen hohen Teamzusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Neue Teammitglieder werden herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet.
5
Bewertung lesen
in meiner Filiale, top Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man unterstützt sich und findet für alles eine Lösung. Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste werden angeboten. Aus einigen Kollegen sind mittlerweile wirkliche Freunde geworden.
5
Bewertung lesen
Ich fühle mich sehr wohl und habe innerhalb der vielen Teammitglieder auch gute Freunde gefunden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ist ok. Wenn man sich weiterbildet und engagiert kommt man schnell in die Ziel Tarifgruppe der eigenen Stelle. Leider noch Haustarifvertag der unter der Fläche der VR-Banken liegt.
Bonusleistungen zum Gehalt sind meiner Meinung nach eher wenig attraktiv für junge Menschen.
3
Bewertung lesen
Nicht mehr Branchen entsprechend.
Langsam besser, aber halt auch standard VR- Dorfbank
2
Bewertung lesen
Bonus wird nach Gesicht bezahlt, der Großteil dann noch an Führungskräfte und interne Mitarbeiter.
Höhe trotz Rekord über Rekord nich der Rede Wert.. außer für Führungskräfte
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist ok. Es gibt Weihnachtsgeld.
Aber heutzutage trotzdem schwierig sich neben den fixausgaben noch was zu leisten.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wir führen regelmäßige Gespräche und bieten mind. alle 2 Jahre einen Entwicklungsdialog an. Somit hat jeder die Möglichkeit sich zu entwickeln und die Karriereleiter zu erklimmen bzw. den für ihn optimalen Job zu finden. Bei uns gilt, das passende Teammitglied auf die passende Position.
5
Bewertung lesen
Ein jährliches Bildungsbudget, auf dessen Nutzung aktiv hingewirkt wird. Es werden sowohl duales Studium angeboten, als auch Förderung für das Studium
5
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Interne Schulungen und externe Weiterbildungen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
Die Teammitglieder werden gefördert und weiterentwickelt. Selbst private Fortbildungen werden anteilig übernommen.
5
Bewertung lesen
Praktisch nicht vorhanden, wenn man soch dann entscheidet privat zu studieren, berufsbegleitend, wird man noch gefragt wofür, würde einen in der Bank auch nicht weiterbringen. Wahrscheinlich weil die Führungskräfte wissen, das man damit direkt über deren knowhow wäre und das geht ja garnicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden VR-Bank Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR-Bank Mitte als eher modern.
Anmelden