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Frankfurt am Main und weitere

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Ettlingen als Referent:in (m/w/d) Unternehmenskommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schnell Rückmeldung auf meine Bewerbung und eine Einladung zu einem Online- sowie anschließend zu einem Vor-Ort-Gespräch erhalten.
Der Prozess war transparent und die Ansprechpartner sehr freundlich und professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter und transparenter Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Referent:in (m/w/d) Interne Unternehmenskommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klarer Prozess und sehr angenehmes Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Beide Aspekte sind uns sehr wichtig: Ein transparenter Prozess und wertschätzende Kommunikation. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie diese beiden Punkte hervorheben und uns zurückspiegeln.

Weiterhin viel Erfolg und mit den besten Grüßen,
Ihr Team Human Relations

Bewerbung Business Analyst Zahlungsverkehr

4,3
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Business Analyst als Business Expert (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und auch das Vorstellungsgespräch selber fand ich sehr gut. Die versprochene Frist für die Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch ist leider nicht komplett eingehalten worden, aber die Begründung im telefonischen Gespräch war in Ordnung. Was ich nicht gut fand war, dass nicht angeboten wurde die lange Anreise verbunden mit den Kosten für das Vorstellungsgespräch (Benzinkosten für 350 km) zu erstatten. Das kenne ich von anderen Bewerbungsgesprächen bzw. Unternehmen anders. Was ich sehr gut fand, war die Erklärung wie ich abgeschnitten habe beim Bewerbungsprozess und den Grund warum ich nicht genommen worden bin. Das war sehr ehrlich, transparent und auf Augenhöhe kommuniziert, Ansprechpartner X ist hierbei ein sehr guter Ansprechpartner aus der HR Abteilung gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir möchten uns zunächst einmal herzlich für die insgesamt tolle Bewertung bedanken! Es freut uns zu hören, dass Sie unser gemeinsames Gespräch sowie die nachfolgende Kommunikation als sehr gut empfunden haben. Es ist uns auch wichtig, an dieser Stelle transparent und wertschätzend zu sein, da wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei VR Payment sehr zu schätzen wissen.

Was Ihren Kritikpunkt anbelangt: Selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Vorstellungsgespräch. Sollte das nicht zur Sprache gekommen sein, dann bieten wir Ihnen das gerne im Nachgang an. Nehmen Sie dazu bitte einfach nochmals Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner bei uns auf.

In jedem Fall wünschen wir Ihnen alles Gute und senden viele Grüße,
Ihr Team Human Relations

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Insgesamt gutes Gespräch, aber lange Wartezeiten und wenig Transparenz

2,8
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Senior Projekt Portfoliomanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war inhaltlich sehr gut und wertschätzend geführt. Dennoch war die Kommunikation im weiteren Verlauf leider nicht zufriedenstellend. Nach einer positiven Gesprächsatmosphäre und einem guten Eindruck blieb eine Rückmeldung über einen längeren Zeitraum aus.
Auch auf eine aktive Nachfrage zum Stand erhielt ich keine direkte Antwort, sondern erst nach Wochen eine Absage.
Hier hätte ich mir mehr Transparenz und Verbindlichkeit gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für das Feedback und freuen uns zunächst einmal darüber, dass Sie das Gespräch so positiv erlebt haben. Ein wertschätzendes Miteinander ist uns äußerst wichtig!

Das gilt für jede Phase des Bewerbungsprozesses. Insofern bedauern wir, dass sich Ihr positiver Eindruck im weiteren Verlauf etwas eingetrübt hat. Wir nehmen Ihre Rückmeldung gerne zum Anlass, um unsere Response-Abläufe zu reflektieren.

Ihnen wünschen wir alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und senden beste Grüße,
Ihr Team Human Relations

Warum wurde ich überhaupt eingeladen?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei cardprocess in Ettlingen als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung warum ich eingeladen wurde: Ich erhielt zunächst eine Absage, dann telefonisch eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch weil im Dezember ein neues System für die Bewerbungsprozesse eingeführt wurde. Gut wir hatten inzwischen April, gabs seit dem noch keine Bewerbungen?

Das Gespräch selbst ließ von Seiten des HR-Gesprächspartners jegliche Höflichkeitsfloskeln vermissen - man kam sofort zur Sache und ich konnte erst "Hallo" sagen, nachdem ich bereits zwei Lebensläufe angehört hatte. Der Rest des Interviews war ein Abfragen von fachlichen Qualifikationen. Nicht unüblich und auch ok, aber es gab tatsächlich keine einzige Frage zu meiner Person - das war offenbar komplett egal. Eine Struktur für das Gespräch gab es nicht.

In den letzten Minuten erfuhr ich dann noch, das die Firma mein Anschreiben nie erhalten hatte - das ging im Prozess offenbar auch verloren, aber so war ich noch mehr verwundert, warum ich eingeladen wurde.

Im Nachgang hieß es, "man meldet sich zeitnah". 2,5 Wochen später suchte ich selber den Kontakt um zu wissen, was nun mit der Stelle sei. Man lies mich wissen, dass ich die Stelle nicht bekommen würde.

Zusammenfassend kann ich nur sagen: Chaotisch und unhöflich. Wenn dass das Auftreten fürs Bewerbungsgespräch ist, möchte ich nicht wissen, wie es dann im Arbeitsalltag zugeht. Nein Danke.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

um Ihre Titelfrage zu beantworten: Weil wir Sie und Ihren Hintergrund sicherlich spannend fanden und Sie gerne kennenlernen wollten. Leider scheint dann einiges schief gelaufen zu sein. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Es stimmt, wir hatten im Rahmen von Prozessumstellungen und einer gleichzeitig hohen Anzahl an Bewerbungen einige Herausforderungen zu bewältigen. Das führte zwischenzeitlich zu Verzögerungen in den Rückmeldungen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir in punkto Bewerberkommunikation einen hohen Anspruch verfolgen. Was uns vor diesem Hintergrund besonders nahe geht, ist die von Ihnen geschilderte Gesprächssituation. Als genossenschaftliches Unternehmen legen wir größten Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander – zu jeder Zeit. Sollten wir diesem Anspruch nicht gerecht geworden sein, möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Feedback

4,4
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Business Analyst als Business Expert (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessante und vielfältige Themen. Nette und offene Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Und schön zu erfahren, dass Sie insgesamt so zufrieden mit den Inhalten und dem Ablauf unseres Bewerbungsprozesses sind.

Zwischen den Zeilen lesen wir heraus, dass es trotzdem noch Raum für Verbesserungen für uns gibt. Das nehmen wir gerne ebenfalls mit. 

Weiterhin alles Gute und viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Bewertung Bewerbungserlebnis für eine Wekstudentenstelle

4,9
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent Testmanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war das Verfahren sehr angenehm, die Interviewer waren sehr nett und man konnte gut mit ihnen reden. Es gibt in meinen Augen keinen Punkt den man ändern müsste. Ich möchte auch anmerken, dass auf neue Terminvorschläge schnell und einfach reagiert wurde, sodass es für jeden passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

Bewerbungserlebnis … Was für ein tolles Wort. :-) Ganz herzlichen Dank für diese großartige Bewertung! Freut uns wirklich sehr, dass wir so ein positives Bild bei Ihnen hinterlassen haben. Das ist uns auch sehr wichtig!

Weiterhin alles Gute Ihnen und die besten Grüße,
Ihr Team Human Relations

Interne Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als HR Project & Process Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmer, professioneller und zugleich menschlicher Austausch – ich habe mich rundum wohlgefühlt.

Vielen Dank für das offene und wertschätzende Gespräch!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

was für eine schöne Rückmeldung, ganz herzlichen Dank dafür! Wie du ja sicher weißt, ist uns ein transparenter und respektvoller Bewerbungsprozess ganz besonders wichtig. Immer wieder toll, wenn uns das so zurückgespiegelt wird. 

Weiterhin viel Erfolg im Bewerbungsprozess und viele Grüße,

Dein Human-Relations-Team

Bewerbungsgespräch für eine Ausbildung als Fachinformatikerin für Systemintegration

5,0
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief insgesamt sehr gut. Die Atmosphäre war angenehm und offen, wodurch ein konstruktiver Austausch möglich war. Die Gesprächspartner wirkten gut vorbereitet und interessiert, und die Inhalte wurden klar und verständlich vermittelt. Insgesamt hinterlässt das Gespräch einen positiven Eindruck und bestätigt das Interesse an der Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedanken uns herzlich für Ihre Rückmeldung und die lobenden Worte rund um unser gemeinsames Bewerbungsgespräch! Es freut uns sehr, dass Sie so einen positiven Eindruck gewonnen haben. 

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und senden viele Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Wenig dialogorientierter Gesprächsverlauf

3,8
Bewerber/inHat sich bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent Base Produkt & Technolgie (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für das Gespräch und die Möglichkeit, mehr über die Position zu erfahren. Insgesamt habe ich den Termin als strukturiert wahrgenommen. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass das Gespräch sehr stark durch Fragen seitens des Unternehmens geprägt war und weniger Raum für einen offenen Austausch entstanden ist.

Teilweise hatte ich zudem das Gefühl, dass auf meine Antworten eher zurückhaltend reagiert wurde, wodurch sich das Gespräch für mich stellenweise etwas ungewohnt angefühlt hat. Ein stärker dialogorientierter Austausch könnte aus meiner Sicht dazu beitragen, dass Bewerbende einen noch besseren Eindruck vom Team und der Zusammenarbeit gewinnen.

Vielen Dank dennoch für Ihre Zeit und den Einblick in Ihr Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik BaumannEmployer Branding / HR Marketing

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die insgesamt positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Gesprächsatmosphäre in Teilen als einseitig bzw. zu wenig dialogorientiert wahrgenommen haben. Uns ist wichtig, dass wir mit Bewerbenden einen Austausch auf Augenhöhe pflegen und dabei jederzeit professionell und wertschätzend auftreten. Das schließt auch mit ein, dass genügend Raum für den gemeinsamen Dialog bleibt. Wir nehmen Ihre Hinweise deshalb gerne mit auf.

Alles Gute für Sie und viele Grüße,

Ihr Human-Relations-Team

Wir setzen auf Transparenz

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