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Payment 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess gemacht haben. In den letzten Wochen hatten wir im Rahmen von Prozessumstellungen einige Herausforderungen zu bewältigen, die möglicherweise zu den von Ihnen geschilderten Erlebnissen in der Bewerberkommunikation geführt haben.

Das ist definitiv nicht unser Anspruch, und wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen! Ihre Rückmeldung nehmen wir gerne mit auf.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen im Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Deshalb möchten wir uns zunächst einmal ganz herzlich bei Ihnen entschuldigen! Und möchten Ihnen gleichzeitig versichern, dass wir in punkto Bewerberkommunikation einen hohen Anspruch verfolgen.

Tatsächlich hatten wir in den letzten Wochen mit mehreren Herausforderungen - auch im Rahmen von Prozessumstellungen - umzugehen, die vermutlich zu den von Ihnen geschilderten Erlebnissen geführt haben. Wir nehmen uns Ihre Kritik selbstverständlich zu Herzen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Beste Grüße,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wow, herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung! Es freut uns wirklich sehr, dass Sie den Prozess so positiv wahrgenommen haben. Genau das ist unser Ziel.

Schade, dass wir dieses Mal nicht zueinander gefunden haben. Aber man sieht sich bekanntlich immer zweimal.

Viele Grüße und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft,
Ihr Human-Relations-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

zunächst einmal danken wir Ihnen für das offene Feedback. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit Ihren Erfahrungen im Verlauf des Bewerbungsprozesses unzufrieden waren.

Grundsätzlich legen wir größten Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern – sowohl in der schriftlichen als auch in der persönlichen Kommunikation. Auch möglichst zeitnahe Rückmeldungen sind uns wichtig. Wenn es im Laufe des Bewerbungsprozesses zu Verzögerungen kommt, versuchen wir stets, gegenüber unseren Bewerbenden transparent zu bleiben.

Sollte uns das in Ihrem Fall nicht gelungen sein, dann möchten wir uns dafür entschuldigen.

Ihre Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, unsere internen Abläufe auf den Prüfstand zu stellen und weiter zu verbessern. Aktuell bereiten wir außerdem die Implementierung eines Tools vor, um unseren Bewerbungsprozess noch bewerberfreundlicher zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr VR-Payment-Team

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei VR Payment und Ihr ausführliches Feedback.

Auch wenn Sie in uns aktuell nicht Ihren neuen Arbeitgeber gefunden haben, ist es schön, wenn wir unsere Werte in den persönlichen Gesprächen mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern transportieren können. Und dazu gehören auf jeden Fall auch Wertschätzung und Empathie. Es freut uns, dass das bei Ihnen auch so angekommen ist.

Sie haben Recht, unser Bewerbungsprozess ist aktuell noch nicht perfekt, aber wir haben den Anspruch, immer besser zu werden. Und Sie tragen mit Ihrem Feedback
dazu bei. Gerade sind wir dabei neue Tools zu implementieren, die unseren Bewerbungsprozess beschleunigen und die Candidate Experience deutlich verbessern werden. Damit sollten wir in Zukunft in diesem Punkt einen guten Schritt nach vorne machen.

Für Ihren weiteren Bewerbungsprozess wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Schauen Sie gerne weiter in unsere Stellenangebote und bewerben Sie sich auch gerne wieder bei uns, wenn ein passendes Angebot für Sie dabei ist.

Herzliche Grüße

Christine Neiter
Referentin Employer Branding/Personalmarketing

Für Ihre Bewertung und Ihre investierte Zeit, danken wir Ihnen sehr herzlich.

Wir bedauern es sehr, dass unser Bewerbungsprozess momentan an manchen Stellen noch etwas hakt, und es tut uns leid, dass Sie an dieser Stelle von uns enttäuscht sind.
Gerade sind wir dabei neue Tools zu implementieren, die unseren Bewerbungsprozess beschleunigen und die Candidate Experience deutlich verbessern werden.

Gerne möchten wir uns mit Ihnen persönlich austauschen, um Ihren aktuellen Bewerbungsstatus zu klären und uns bei Ihnen zu entschuldigen.

Ihr ausführliches Feedback möchten wir auch nutzen, um kontinuierlich die Candidate Experience für unsere Bewerberinnen und Bewerber zu optimieren. Es wäre daher schön, wenn Sie nochmal den Kontakt zu uns aufnehmen – dieses Mal bitte noch über die Adresse bewerbung@vr-payment.de. Wir melden uns dann telefonisch bei Ihnen.

Herzliche Grüße


Christine Neiter
Referentin Employer Branding/Personalmarketing