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Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Unsere Auszubildenden durchlaufen bei uns alle Abteilungen, um alle Bereiche kennenzulernen. Dazu gehört auch die Personalabteilung, in der sie alle Schritte des Bewerbungsmanagements kennenlernen und tatkräftig unterstützen. In diesem Fall hat der Personalreferent die Entscheidung getroffen und die administrative Aufgabe an den Auszubildenden übertragen. Dieser hat den gemeinsam abgestimmten Text übernommen und korrekterweise mit seiner Autosignatur an Sie verschickt. Wir haben den Azubi nicht vorgeschickt, sondern er hat die Aufgaben und die Verantwortung, die ihm übertragen wurde, korrekt ausgeführt. Wir sind überzeugt, dass unsere Auszubildenden davon profitieren, wenn sie früh alle Prozesse kennenlernen und Verantwortung übernehmen. Wir schicken sie nicht vor, sondern übertragen ihnen Verantwortung und vertrauen auf ihre Kompetenz.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Tatsächlich schreiben wir nur Stellen aus, die auch vorhanden sind. Es tut uns leid, wenn Sie es hier mit einem Ausnahmefall zu tun hatten und doch nicht so viele Stellen benötigt wurden, wie ursprünglich geplant waren.

Das tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir haben einen standardisierten Prozess der Eingangsbestätigungen und Rückmeldungen. Manchmal gibt es jedoch besondere Anforderungen an einzelne Stellen, die mehr Aufmerksamkeit und besondere Qualifikationen benötigen. Da kann es etwas länger dauern mit der Auswahl.

Es tut uns leid, dass Sie so lange auf die Antwort warten mussten. Normalerweise reagieren wir sehr schnell und halten uns an unsere Zusagen. Wenn Sie die Gesprächsatmosphäre als kalt empfunden haben, wäre eine direkte Rückmeldung im Gespräch sicherlich sinnvoll gewesen, um gemeinsam die Interessen und Ansprüche auszuloten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft!