VR 

Payment 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu sehen, dass du in vielen Bereichen unzufrieden bist. Das nehmen wir sehr ernst und bedauern es, dass du keine Worte findest, um deine aktuelle Situation zu beschreiben. Ohne Details zu den konkreten Herausforderungen können wir leider nicht gezielt ansetzen und es fehlt uns die Möglichkeit, Verbesserungen herbeizuführen.

Wir laden dich gerne zu einem persönlichen und konstruktiven Austausch ein. Nur so können wir verstehen, was dich bewegt und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Auch unsere Führungskräfte bieten regelmäßig offene Formate, wie die Ask-me-anything-Sessions an, um in den Dialog zu gehen. Dort könntest du Fragen klären, die dich persönlich beschäftigen.

Dein Feedback ist uns wichtig und hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden, daher würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen.

Beste Grüße und alles Gute für deinen weiteren Weg bei uns.

Dein Human-Relations-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

danke für Deine Bewertung und gleichzeitig schade, dass Du uns rückblickend nicht als Arbeitgeber empfehlen würdest.

Es freut uns natürlich, dass Du einzelne Aspekte wie das Vorgesetztenverhalten, den Umgang mit älteren Kolleg:innen oder die Kommunikation positiv bewertest.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du so wichtige Punkte wie den Kollegenzusammenhalt oder die Arbeitsatmosphäre negativ wahrgenommen hast. Insbesondere deshalb, weil das Gemeinschaftsgefühl und die Kollegialität in unseren regelmäßig durchgeführten Mitarbeitendenbefragungen bereichsübergreifend überdurchschnittlich positiv wahrgenommen werden. Auch die Aufgaben und die damit verbundene Abwechslung und Vielseitigkeit im Job werden von unseren Mitarbeitenden häufig als Besonderheit bei VR Payment erwähnt.

Wir nehmen Dein Feedback selbstverständlich ernst und werden es im Rahmen unserer nächsten Reflexionsrunden ausgiebig beleuchten.

Und Dir wünschen wir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft!

Mit den besten Grüßen,
Dein Team Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback zu uns als Arbeitgeber genommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du uns derzeit nicht weiterempfehlen würdest und einzelne Aspekte kritisch betrachtest.

Deine Überschrift hat uns erstmal sehr nachdenklich gestimmt. Insbesondere deshalb, weil du Themen wie Wertschätzung und faire Behandlung hervorhebst. Wir teilen deine Überzeugung, dass dies zentrale Voraussetzungen für engagierte und erfolgreiche Arbeit sind. Ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander ist Teil unserer genossenschaftlichen Wertewelt und damit das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Aus unseren regelmäßig durchgeführten Mitarbeitendenbefragungen wissen wir, dass insbesondere das Gemeinschaftsgefühl und die Kollegialität, aber auch das Vorgesetztenverhalten bereichsübergreifend positiv wahrgenommen werden. Umso mehr bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt kritisch betrachtest.

Deine Bewertung der Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance im Zusammenhang mit dem Standort überrascht uns, um ehrlich zu sein. Die neuen Räumlichkeiten im Cityhaus 1 sind auf einem sehr hohen Standard in jederlei Hinsicht und zentral in Frankfurt gelegen. Sie haben im Vergleich zum vorherigen Standort sehr viele Vorteile. Selbstverständlich variiert der Anfahrtsweg, je nach Wohnort unserer Mitarbeitenden. Auch die Anzahl der Arbeitsplätze ist ausreichend hoch, wie ein Blick auf die Auslastung der frei buchbaren Plätze zeigt.

Wir bitten um Verständnis, wenn wir manche Deiner Bewertungspunkte anders einschätzen. Gleichzeitig respektieren wir Deine Sicht auf die Dinge. Gerne würden wir manche der von Dir angesprochenen Punkte im Detail verstehen und ermutigen Dich deshalb, auch den direkten Austausch zu suchen. Nur so können wir konkrete Ansatzpunkte identifizieren und gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Vielen Dank nochmals und viele Grüße
Dein Team Human Relations

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wow, wir sagen „Vielen Dank“ für Deine ausführliche und rundum positive Rückmeldung! Und freuen uns sehr über Deine Weiterempfehlung. 

Insbesondere freut uns, dass Du die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden hervorhebst und gleichzeitig betonst, dass diese nicht zufällig entsteht. Genau dieses Engagement ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dafür möchten wir das passende Arbeitsumfeld bieten. Ein Umfeld, in welchem Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Ziele eine wichtige Rolle einnehmen.

Ebenso schätzen wir Deine Worte zur „bodenständig soliden Authentizität“, mit der wir als Unternehmen agieren. Es ist uns ein großes Anliegen, nach innen und außen verlässlich und authentisch zu sein und auch so wahrgenommen zu werden.

Die vielen anderen positiven Punkte erfüllen uns ebenfalls mit Freude und mit Stolz. Vielen Dank dafür! Und ja, Verbesserungsvorschläge können gerne und jederzeit angesprochen werden. Wir möchten uns als Unternehmen und als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Und dazu kann jede Einzelne und jeder Einzelne gerne beitragen!

Wir freuen uns auf den weiteren, gemeinsamen Weg mit Dir und senden beste Grüße,
Dein Team Human Relations

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

was für eine schöne Rückmeldung, vielen Dank dafür! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und so viele Aspekte positiv wahrnimmst – vom Kollegenzusammenhalt, über die Work-Life-Balance und die Art der Aufgaben, bis hin zum wichtigen Thema „Gleichberechtigung“.

Wenn Du Vorschläge hast, wie wir uns weiter verbessern können, dann freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch!

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und viele Grüße,

Dein Team Human Relations

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei VR Payment zu teilen. Es freut uns natürlich, dass Du uns insgesamt weiterempfiehlst und so viele positive Aspekte Deiner Zeit bei uns wahrgenommen hast.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise gerne mit auf. Gerade die Rolle der Führungskräfte ist für uns im Unternehmen ein wichtiger Punkt. Unser Anspruch ist eine offene, wertschätzende und unterstützende Führungskultur. Deshalb beschäftigen wir uns derzeit intensiv mit unserem neuen Führungsversprechen und wie es im Unternehmen gelebt wird.

Danke für Dein ehrliches Feedback und die wertvollen Impulse. Wenn Du Deine Erfahrungen oder Anregungen noch ausführlicher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein Human-Relations-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

was bleibt uns da noch mehr zu sagen als: Vielen Dank! Freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Gleichzeitig wissen wir, dass es immer noch Aspekte gibt, an denen wir weiterhin zu arbeiten haben. Wenn Sie uns dabei unterstützen möchten, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch!

Beste Grüße,
Ihr Human-Relations-Team