2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Technik aus der Steinzeit, Arbeitsmaterialien aus dem Museum. Es wird viel verlangt ohne dafür einen vernünftigen Rahmen zu schaffen.
Sich wieder vor Augen führen daß er ohne seine Mitarbeiter nichts erreicht. Die sind das Fundament jedes Arbeitgebers
Unter den Kollegen immer top, aber die Führung hat diese Atmosphäre immer wieder versucht zu schwächen
Alles für die Firma alles für den Club, 6 Tage Arbeit sind die Regel, wenn man Überstunden hat wird. Einem das auch noch angekreidet
War Mal gegeben, legt die Firma aber anscheinend nicht mehr viel Wert drauf
Gehalt nicht so gut für 40 Std. Pro Woche. Mitarbeiter werden nicht gehalten, Azubis bleiben nicht nach der Lehre weil kein Cent mehr bezahlt werden will dafür Urlaubs und Weihnachtsgeld
Digitalisierung gleich null, Hauptsache Berge von Papier werden verschwendet
Im eigenen Team absolut top
Absolut daneben. Keinerlei Rückenstärkung. Vorgesetzte schwimmen nur mit dem Strom und bauen Druck auf
Ist dem Arbeitgeber absolut egal das Rückenerkrankungen Vorprogrammiert sind. Lässt die Frauen schleppen bis sie nicht mehr konnent, Hauptsache alles läuft und der Kunde bekommt alles in den Kofferraum gebuckelt
Kommunikation gleich null, allerdings wurde immer verlangt, alles zu wissen. Wenn war man selber Schuld das man sich alle Informationen die es geben könnte nicht selber besorgt hat.
Okay
Eigentlich immer das gleiche, Kunden bringen Schwung rein